Aide-soignant (H/F)

EHPAD KER DUDI; Trébrivan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD en Bretagne recherche un(e) aide soignant(e) pour un CDD de 2 mois. Le poste implique de s'occuper des patients, de distribuer les repas et de réaliser des soins d’hygiène. Le candidat doit avoir 6 mois d'expérience et faire preuve de rigueur quotidienne. Le salaire brut mensuel est de 2100 à 2200 €.

Qualifications

• Expérience de 6 mois en tant qu'aide-soignant(e) est indispensable.
• Rigueur, précision et autonomie requises.

Responsabilités

• Soin d’hygiène et de confort.
• Servir et desservir les repas.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Réaliser des soins d’hygiène corporelle

Mesurer les paramètres vitaux

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

L'Ehpad de Trébrivan recherche, pour intégrer une équipe de 6 personnes, un(e) aide soignant(e) ou un(e) Agent(e) de soin pour un CDD de 2 mois.

Missions

• Soin d’hygiène et de confort
• Servir et desservir les repas

Conditions

• Horaires matin (6h45-14h45) ou soir (13h30-21h00) selon planning
• 1 week-end sur deux travaillé
• Paysage prise de poste dès que possible (salaire: 2190€ brut pour ASH sans les dimanches)

Type de contrat

CDD - 2 mois

Travail

• Durée du travail 37h30/semaine, travail en journée

Salaire

• Mensuel brut : 2100 à 2200 € sur 12 mois (ou 2190 € brut pour ASH sans dimanches)

Localisation

EHPAD de 81 lits situé en centre Bretagne (50 à 99 salariés)

Profil souhaité

• Expérience : 6 mois (indispensable)
• Compétences indispensables :
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations aux patients/résidents
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareils médicaux et transmettre les informations à l’infirmier
• Savoir‑être : rigueur, précision, autonomie
• Qualification : Employé non qualifié

Emploi à confiance

Non discriminatoire. Toutes les candidatures seront examinées équitablement.