Aide Soignant H/F

Mutualité Française Grand Sud; Saint-Jean-Pla-de-Corts; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking

Plateaux repas

QVCT et bien-être au travail

Primes de présence et fidélité

Évolution et formations internes

Aides financières par le CSE

Résumé du poste

La Résidence Mutualiste Saint Jean de Maureillas, située à Saint-Jean-Pla-de-Corts (66), recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 6 mois.

Vous assurez les soins d’hygiène et de confort, suivez les protocoles en vigueur et participez à la vie du résident, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Rémunération à partir de 26 000 € brut/an, avec primes et Avantages salariés. Travail en roulement: journée de 10 heures, 1 semaine 3 jours et 1 semaine 4 jours, 1 week-end sur 2.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
• Expérience auprès de personnes âgées appréciée.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer des soins d’hygiène corporelle et de confort.
• Mettre en place actions préventives et curatives selon protocoles.
• Observer l’état de santé et recueillir des données relatives au patient.
• Aider aux pansements, prise de tension et soutien technique au personnel infirmier.
• Entretenir locaux et outils de soins et transmettre les informations.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Travail en équipe

Organisation

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

Notre Résidence Mutualiste Saint Jean de Maureillas de Saint Jean Pla de Corts (66) dispose de 82 places en chambres individuelles, d’une Unité de Vie Semi-Protégée, une Unité de Vie Protégée et un PASA. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de l’établissement : un médecin coordonnateur, un cadre de santé, 4 infirmiers, 20 aides-soignants et bénéficie de l’intervention hebdomadaire d’un diététicien.

La Résidence fait partie de l’Association Résidences Catalanes Solidarité Sénior et est engagée dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.

Avantages

• Engagement en faveur de la qualité de vie au travail
• Formations
• Parking
• Plateaux repas
• Primes

En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions :

• Assurer des soins d’hygiène corporelle et de confort
• Mettre en place des actions préventives et curatives en suivant les protocoles en vigueur
• Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé du patient : évaluer le degré d’autonomie de la personne, assurer un suivi d’hydratation et d’alimentation
• Apporter une aide technique dans la réalisation des soins avec l’infirmièr.e : aide aux pansements, prise de tension etc
• Entretenir les locaux et les outils spécifiques à l’activité de soins
• Recueillir et transmettre des données ou des informations
• Collaborer à l’élaboration des projets de vie et des démarches de soins
• Participer de manière active à la tenue des dossiers de soins sur le projet de soin informatisé
• Collaborer à la qualité du séjour du résident : participer aux activités de loisir, accueillir et informer les familles des résidents et répondre aux sollicitations des résidents et assurer leur sécurité de jour et de nuit
• Accompagner les résidents et leur famille dans le cadre de la fin de vie
• Encadrer et accompagner les stagiaires et les nouveaux recrutés

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus. Vous maîtrisez les règles de sécurité, d’hygiène et de manutention. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous savez être à l’écoute et faire preuve d’empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe.

Type De Contrat

CDD 6 mois à pourvoir dès que possible.

Temps De Travail

• Roulement : Journée de 10 heures de travail effectif
• 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours
• Travail 1 week-end sur 2

Rémunération

A partir de 26000€ brut/an

A Ce Montant Peut S’ajouter

• Prime d’ancienneté
• Prime décentralisée mensuelle
• Prime dimanches et jours fériés

Les Avantages Que Nous Proposons

• Parking à disposition pour les salariés véhiculés
• Possibilité de bénéficier de plateaux repas
• Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoćipations : lieux de repos aménagés pour les pauses, actions de prévention santé
• Primes de présentéisme en fin d’année selon les conditions conventionnelles
• Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
• Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
• Les avantages proposés par le CSE RCSS : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture