Aide Soignant (H/F)

ADPEP 45 - SAD; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon CCNT 66

Formation régulière

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

ADPEP 45 - SAD recrute plusieurs Aides‑soignants (H/F) en CDI à temps plein pour intervenir à domicile sur les communes listées, avec déplacements quotidiens.

Rémunération selon CCNT 66 et reprise d'ancienneté, contrat CDI à 35 h/semaine. Profil: Diplôme d'État d'Aide-soignant, sens du relationnel et capacité d'adaptation. Poste en équipe et formation régulière pour assurer qualité et continuité des soins.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide‑soignant, idéalement avec expérience en soins à domicile.
• Bonne maîtrise de l'écrit et des outils informatiques (Word, Excel, dossier usager).
• Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les bénéficiaires.
• Autonomie, organisation et empathie au quotidien.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention à domicile.
• Participer à l'évaluation des besoins et au plan d'aide et de soins.
• Collaborer avec les infirmiers, coordinateurs et intervenants SAD.
• Contribuer à la qualité de vie et au maintien à domicile dans le respect de l'autonomie.
• Participer aux transmissions et à la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Bénéficier d'une analyse des pratiques professionnelles mensuelle.
• Intervenir sur les communes listées (Ormes, Fleury‑les‑Aubrais, Saran, etc.).

Connaissances

Communication

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Bienveillance

Empathie

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Aide‑soignant

Outils

Word

Excel

Dossier usager informatisé

Description du poste

Dans le cadre de la transformation du SSIAD PEP 45 en SAD Aide et Soins, les PEP45 recrutent des professionnels pour rejoindre une équipe dynamique et engagée, en partenariat avec ADOMICILE 45. Ce projet s'inscrit dans une démarche de développement, avec une extension d'autorisation de 29 à 123 places prévues dans les 5 années à venir, afin de répondre aux besoins croissants du territoire. Nous recherchons plusieurs Aides‑soignants (H/F) rattaché(e)s au SAD Aide et Soins dans le cadre d’un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

Revenus et contrat

Type de contrat : CDI à temps complet. Durée : 35 h / semaine. Travail en journée. Déplacements quotidiens sur les communes suivantes : Ormes, Fleury‑les‑Aubrais, Saran, Saint‑Jean‑de‑la‑Ruelle, Chanteau, Marigny‑les‑Usages, Boigny‑sur‑Bionne, Mardié, Bou et Semoy. Salaire : rémunération selon le CCN 66 (reprise d'ancienneté). Statut et rémunération selon la CCNT 66.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.
• Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration du plan d'aide et de soins individualisé.
• Collaborer avec les infirmiers, les coordinateurs et les autres intervenants du SAD.
• Contribuer à la qualité de vie et au maintien à domicile des bénéficiaires dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
• Participer à des temps de transmission (trois fois par semaine) pour assurer la continuité et la qualité des soins, ainsi qu'à une réunion d'équipe hebdomadaire pour favoriser la cohésion, le partage d'informations et l'ajustements des pratiques.
• Bénéficier d'une analyse des pratiques professionnelles mensuelle pour soutenir la réflexion éthique, la qualité des interventions et le développement des compétences.
• Intervenir sur les communes mentionnées ci‑dessus.

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide‑soignant, idéalement avec expérience en soins à domicile.
• Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, appréciant le travail en équipe et étant bon(ne) communicant(e).
• Autonome, organisé(e), rigoureux(se), bienveillant(e) et empathique, avec grande capacité d'adaptation.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, dossier unique de l'usager informatisé, etc.).
• Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et de la transmission du suivi d'activité ou d'accompagnement.
• Possession d'un permis de conduire B (véhicule léger) indispensable.

Conditions et avantages

• Association prônant des valeurs humaines fortes, culture de solidarité et diversité.
• Environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Actions de formation régulières.
• Statut et rémunération selon CCNT 66 (reprise d'ancienneté).