Aide Soignant H/F

Fh Delille; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Adapei88 recrute un aide-soignant en CDI pour accompagner des adultes en situation de handicap à Saint-Dié-des-Vosges. Vous effectuerez des soins d'hygiène, favoriserez l'autonomie et participerez à la vie sociale et au soutien médico-psychologique, dans une équipe pluridisciplinaire.

Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé, expérience d'un an souhaitée. Travail en soirée et/ou week-ends possible; rémunération selon CCNT66 et avantages liés à l'établissement.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Expérience d'un an demandée.
• Qualités: empathie, rigueur, travail en équipe.

Responsabilités

• Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène.
• Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie.
• Participer à l'animation de la vie sociale et au soutien médico-psychologique.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer un rôle de référent et contribuer à la démarche qualité.

Connaissances

Accompagnement personnes handicapées

Esprit d'équipe

Relationnel

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : – D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, – De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, – D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, – De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...). Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes.

Le FAS/FAM Le Patio à Saint Dié accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant un suivi médicalisé et un accompagnement renforcé, dans un cadre de vie sécurisé et structuré. L'établissement propose un quotidien rythmé par des soins, des activités adaptées et un soutien éducatif favorisant bien-être, autonomie et expression personnelle. Une équipe pluridisciplinaire engagée travaille avec cohésion et sens, dans un environnement où l'impact du travail est visible chaque jour.

Vos missions

• Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, à réaliser des soins d'hygiène, et à favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
• Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne.
• Participer à la démarche qualité.

Profil

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Expérience d'un an demandée. Expérience dans l'accompagnement des personnes adultes handicapées souhaitée.

Qualités recherchées : Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit, capacités à travailler en réseau et qualités relationnelles.

Compétences spécifiques requises

• Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes déficientes intellectuelles.
• Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005.

CDI à pourvoir au 08.10.26. Temps plein - annualisation du temps de travail - Possibilité de travail en soirée et/ou les week‑ends. Rémunération CCNT66 selon expérience. 18 jours de congés annuels supplémentaires.

Experience: 1 An(s). Compétences: Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller l'état de santé d'une personne.

Qualification: Employé qualifié. Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.