Aide Soignant H/F

Coallia; Picardie; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines congés payés

Prime Laforcade

Mutuelle 60% prise en charge

Compte Épargne Temps

Avantages CSE

Job summary

Coallia recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans une unité pluridisciplinaire, sous la responsabilité du cadre de santé. Vous contribuerez à favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes suivies.

Les missions incluent l'aide à la préparation et à la réalisation des soins, la maîtrise des paramètres vitaux en urgence, l'entretien des matériels et locaux, et la participation à des ateliers et projets collectifs avec l'équipe.

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et stimuler leur autonomie.
• Aider l'infirmier(ère) dans la préparation et dans la réalisation des soins.
• Maîtrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence.
• Entretenir, nettoyer et ranger le matériel et les locaux spécifiques à son domaine d'activité.
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents.
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.

Job description

Sous la responsabilité du Cadre de santé du dispositif des Lits Halte Soins Santé , et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage) en stimulant leur autonomie ;
• Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
• Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés par an
• Prime Laforcade
• Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
• Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
• Avantages proposés par le CSE