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Un établissement de soins recherche un Aide-soignant H/F pour un remplacement en CDD du 01/07 au 31/08. Vous travaillerez à temps plein avec un rythme de 10 heures par jour, 1 week-end sur 2. Votre rôle sera d'accompagner les Mentors dans leur quotidien, en veillant à leur confort, leur hygiène et leurs repas. Ce poste est ouvert à la diversité et à l'inclusion, et offre des perspectives de carrière et de formation au sein d'une communauté dédiée.
Rejoignez l'équipe de laRésidence Mélusine !
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées »Mentorset les « collaborateurs »Talents, car c’est ce que vous êtes !
Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Remplacement proposé en CDD pour les congés d'été du 01/07 au 31/08 à temps plein
1 week-end sur 2 en journée de 10heures de travail effectif sur une amplitude de 12heures
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant l’équipe de la Résidence Mélusine, attendez vous à :
Le talent,c'est vous!
Vous êtesAide-soignant H/Fet généreux par nature.
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.