Aide-soignant — H/F

HEVEA - LA GARENNE DU VAL

Mériel

Sur place

EUR 20 000 - 23 000

Plein temps

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Résumé du poste

HEVEA - LA GARENNE DU VAL, établissement situé à Mériel (95), recrute un aide-soignant en CDI temps plein pour ses EAM et EANM. Vous assurerez l’accompagnement des usagers, le confort et le bien‑être, et participerez aux actes de vie quotidienne et aux rendez‑vous médicaux.

Poste en équipe pluridisciplinaire, application des protocoles d’hygiène et de sécurité; rémunération selon grille et ancienneté, avec repos supplémentaires selon accord d’entreprise.

Responsabilités

  • Respecter et garantir les besoins spécifiques en favorisant un environnement apaisant
  • Accueillir et installer la personne et son entourage
  • Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
  • Accompagner l’usager à ses rendez‑vous médicaux
  • Aider la communication propre à chaque usager
  • Instaurer un climat de bien‑être et de sécurité en tant qu’écoute de l’usager
  • Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins
  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs
  • Surveiller, en collaboration avec l’infirmier, l’état du matériel de soins de première nécessité
  • Entretenir l’environnement immédiat de la personne

Description du poste

Nous recherchons un aide-soignant (H/F) en CDI temps plein pour nos Etablissements d’Accueil Médicalisés (EAM) et Non Médicalisés (EANM) – situé à Mériel (95).

Caractéristique :

CDI - Temps plein – Internat

Statut :

Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Missions principales
  • Respecter et garantir les besoins spécifiques en favorisant un environnement apaisant
  • Accueillir et installer la personne et son entourage
  • Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
  • Accompagner l’usager à ses rendez‑vous médicaux
  • Aiderla communication propre à chaque usager
  • Instaurer un climat de bien‑être et de sécurité en tant qu’écoute de l’usager
  • Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins
  • Dispenserdes soins d’hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs
  • Surveiller, en collaboration avec l’infirmier, l’état du matériel de soins de première nécessité
  • Entretenir l’environnement immédiat de la personne
Respect des protocoles
  • Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les recommandations liées à l’autisme
Travail en équipe et administratif
  • Participer à la mise en œuvre d’actions éducatives
  • Participer à la formation pratique des stagiaires
  • Participer aux réunions d’équipe et éventuellement aux entretiens en collaboration avec l’équipe soignante
  • TransmissionIMAGO:rédiger les comptes rendus et transmettre les informations importantes
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