Aide-Soignant (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR; Loireauxence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Aide-Soignant disponible immédiatement pour travailler au domicile de l'intervenant. Les missions incluent l'assistance aux résidents pour les gestes quotidiens et la participation à leur confort et bien-être. Un salaire attractif de 13,45 € brut/heure et des primes sont offerts. Les débutants peuvent postuler, mais une expérience dans le soin est exigée. Contrat intérim de 1 mois avec travail en journée.

Qualifications

• Expérience dans le soin exigée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assister les résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
• Garantir leur confort et leur bien‑être.
• Participer à la surveillance de leur santé.

Connaissances

Sens de l’écoute

Patience

Bienveillance

Description du poste

Nous recrutons pour un établissement de santé partenaire, un Aide-Soignant disponible de suite. Vos missions : Assister les résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements). Garantir leur confort et leur bien‑être, en respectant leur dignité. Participer à la surveillance de leur santé et prévenir les risques. Travailler en collaboration avec l’équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur, AMP). Contribuer aux moments de convivialité et d’animation (repas, échanges, activités).

Nous vous proposons : Salaire attractif : 13,45 € brut/heure, ajusté selon votre expérience. Indemnités intérim : +20 % (IFM + ICP). Primes et avantages SEGUR. Possibilité de prolongation du contrat.

Type de contrat : Intérim – 1 mois. Contrat de travail. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail : Au domicile de l’intervenant.

Profil souhaité

Expérience dans le soin exigée. Sens de l’écoute, patience et bienveillance.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Employeur