AIDE-SOIGNANT H/F

AEIM

Haucourt-Moulaine

On-site

EUR 22,000 - 26,000

Full time

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Benefits offered by this job

Transports en commun remboursés 60%
Comité Social et Economique (CSE)

Job summary

AEIM, Foyer de travailleurs d’ESAT, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour accompagner des résidents en situation de handicap intellectuel. Sous l'autorité du chef de service, vous participerez aux actes de vie quotidienne et à des activités de stimulation et la vie sociale.

Rémunération à partir de 2143€ brut/mois, CCNT 66 – Grille Aide-soignant. Horaires d’internat, travail week-ends et jours fériés; transports remboursés à 60%; rythme annualisé.

Qualifications

  • Diplôme d’Aide-Soignant (DEAS) exigé.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Aptitudes relationnelles.
  • Capacités d’organisation et autonomie.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Responsibilities

  • Aider aux soins d’hygiène et à l'habillage selon l’autonomie du résident.
  • Participer à des activités d’aide, de soutien et d’actions individualisées.
  • Contribuer au bien-être, prévenir l’isolement et la maltraitance.
  • Collaborer à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents.
  • Respecter les procédures de soins et de sécurité.

Skills

Équipe pluridisciplinaire
Aptitudes relationnelles
Organisation et autonomie
Bureautique

Education

DEAS

Job description

À propos de nous

Au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de l'AEIM, Foyer de travailleurs d’ESAT, l'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel. Il dispense un accompagnement éducatif et social visant le développement de l’autonomie et favorisant un parcours inclusif vers un hébergement en milieu ordinaire autant que possible. L’accueil est mixte. Les personnes sont orientées par la CDAPH.

Mission

Vous travaillez auprès d'un public de personnes avec un trouble du développement intellectuel. Sous l'autorité du chef de service, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.

À propos de nous

Au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de l'AEIM, Foyer de travailleurs d’ESAT, l'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel. Il dispense un accompagnement éducatif et social visant le développement de l’autonomie et favorisant un parcours inclusif vers un hébergement en milieu ordinaire autant que possible. L’accueil est mixte. Les personnes sont orientées par la CDAPH.

Mission

Vous travaillez auprès d'un public de personnes avec un trouble du développement intellectuel. Sous l'autorité du chef de service, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.

Dans Ce Cadre, Vos Principales Missions Sont
  • Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage,
  • Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression...
  • Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté,
  • Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents,
  • Respecter l’ensemble des procédures de soins et de sécurité.
Profil
  • Diplôme & formation : Diplôme d’Aide-Soignant (DEAS) Exigé
  • Compétences requises :
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Aptitudes relationnelles
  • Capacités d’organisation et autonomie
  • Maitrise des outils bureautiques
Les Conditions Du Poste
  • Type de contrat : CDI à Temps plein
  • Convention collective CCNT 66 - Grille Aide-soignant
  • Rémunération à partir de : 2143€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
  • Spécificités : Horaires d’internat, travail le week-end et certains jours fériés
  • Rythme de travail : Annualisé
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
  • Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Référence de l'offre : mse3lni9sb

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