Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes.
Alors rejoignez l’Adapei 45, une association dynamique et innovante !
Intégrer l’Adapei 45 c’est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité.
CONTEXT
Nous recherchons pour l’accueil temporaire de Nevoy, site accueillant des enfants en situation de handicap :
PROFIL
Un Aide‑Soignant (H/F), CDI 35h annualisé, dès que possible.
Ce poste est rattaché au Service Aide aux aidants dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.
MISSIONS
- Dispensez des soins de pré‑vention, de bien‑être, de maintien, d’hygiène et d’éducation à la santé pour préserver ou restaurer le bien‑être et l’autonomie des personnes accompagnées.
- Réalisez des actes de soins et de médications non infirmiers selon les procédures établies.
- Assurez les surveillances pour les personnes accueillies.
- Accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne.
- Participez aux activités menées quotidiennement auprès des enfants, destinées à développer et/ou maintenir leurs compétences en cohérence avec leur projet éducatif.
- Observez l’état général de la personne et adaptez vos interventions.
- Transmettez les informations pour assurer la continuité des soins et soyez le relai du soin en l’absence de l’infirmière.
QUALIFICATIONS
- Diplôme d’État d’Aide‑Soignant.
- Valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme.
- Force de propositions et travail en équipe.
- Grande capacité d’adaptation.
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES
Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes – reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (article 1 de la CCN 66).
- Prime Segur de 238 € bruts mensuels (temps plein).
- 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres.
- Prime de 500 € pour les personnes en situation de handicap (conditions prévues par l’accord OETH).
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l’Association.
- Remboursement à hauteur de 50 % sur votre titre de transport en commun.
- Accès à des tarifs préférentiels via le site web du CSE, chèques vacances et culture.
- Dispositif Action Logement facilitant la recherche de logement (logements à loyers modérés, prêts d’accession ou travaux).
- Budget formation supérieur à la base légale pour votre développement professionnel.
- Possibilités de mobilité interne.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Postulez ! L’aventure Adapei 45 commence maintenant !