Aide-soignant H/F

Korian Group

Fréjus

Sur place

EUR 18 972 - 23 436

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Horaires stables
Établissement à taille humaine
Matériel et protocoles pour bien trunc
Des formations
Mobilités géographiques et fonctionnel
Avantages sociaux

Résumé du poste

Korian Group à Fréjus recrute un aide-soignant(e). Vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien et dispensez les soins d'hygiène et de confort selon l'état de santé et les souhaits de chacun.

Dans une équipe soignante, vous entretenez un relationnel de qualité, soutenez la communication et favorisez l'expression de la personne. Horaires stables et formation continue sont proposés.

Qualifications

  • Soins d’hygiène et de confort adaptés à l’état de santé.
  • Relationnel de qualité avec les résidents.
  • Soutien et promotion de la communication et de l’expression.

Responsabilités

  • Dispenser les soins d’hygiène et de confort en fonction de l’état de santé et des souhaits de chaque résident.
  • Maintenir un relationnel de qualité et être présent pour chaque résident.
  • Soutenir et favoriser la communication et l’expression de la personne.

Connaissances

Soins d’hygiène
Confort du résident
Relationnel
Communication

Description du poste

Overview

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.

En tant qu’aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.

En cohésion avec le reste de l’équipe soignante :

  • Vous contribuez à dispenser les soins d’hygiène et de confort en vous adaptant à l’état de santé et aux envies de chaque résident.
  • Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d’être là pour chacun.
  • Vous soutenez et favorisez la communication et l’expression de la personne.
Responsibilities
  • Dispenser les soins d’hygiène et de confort en fonction de l’état de santé et des souhaits de chaque résident.
  • Maintenir un relationnel de qualité et être présent pour chaque résident.
  • Soutenir et favoriser la communication et l’expression de la personne.
Benefits
  • Des horaires stables;
  • Un établissement à taille humaine;
  • Du matériel et des protocoles pour bien travailler;
  • Des formations;
  • Des mobilités géographiques et fonctionnelles;
  • Avantages d’une grande entreprise;
  • Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

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