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Une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi médical recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour son service d'urgences à Dijon. Les principales responsabilités incluent l'accueil, la prise en charge des patients et l'identification des situations d'urgence. Le candidat doit être titulaire du DE d'Aide-Soignant et maîtriser les gestes d'urgence. Les candidats ayant une première expérience aux urgences sont privilégiés. Ce poste offre un contrat intérimaire jusqu'au 1er juillet 2024, avec des primes attrayantes et une flexibilité dans le planning.
Votre mission
Vous accueillerez et assurerez la prise en charge des personnes (patients, usagers et familles) au service des urgences à travers les missions suivantes :
Alors, prêt(e) à relever le challenge ?
Votre profil
Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative aux urgences ou au sein d'un service actif ?
Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ?
Vous savez gérer votre stress et disposez d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, disponible et à l'écoute ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
A propos de nous
Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.