Aide soignant - H/F

CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT; Cernans; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12h shifts

6 RTT annuelles

CGOS avantages

Localisation Jura - nature

Équipe soudée et dynamique

Résumé du poste

Le CHIPR recrute un aide-soignant pour intervenir à l'EHPAD de Bracon et au sein des unités de soins. Le rôle implique l'assistance quotidienne, les soins d'hygiène, le confort des résidents et la participation à la prise en charge en collaboration avec l'équipe soignante.

Formation requise: Diplôme d'État d'aide-soignant ou ASH. Expérience en milieu hospitalier ou en établissement de santé appréciée; possibilité de financement via plan de formation ou VAE.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant ou ASH faisant fonction d'aide soignant, avec possibilité de financement de la formation.
• Formations continues en soins et santé.

Responsabilités

• Assister les infirmiers et médecins dans la prise en charge des résidents au sein de l'EHPAD de Bracon.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé.
• Utiliser des outils informatiques pour la gestion des dossiers patients.
• Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé.

Connaissances

Prise en charge des résidents

Soins d'hygiène et de confort

Distribution des repas

Surveillance des constantes vitales

Aide à la mobilité des patients

Respect des protocoles d'hygiène

Travail en équipe pluridisciplinaire

Communication avec les patients et les

Gestion des urgences

Utilisation des outils informatiques

Empathie

Rigueur et organisation

Sens des responsabilités

Adaptabilité

Discrétion et confidentialité

Patience et calme

Autonomie

Sens du relationnel

Résistance au stress

Polyvalence

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

ASH faisant fonction d'aide-soignant

Description du poste

Le Poste

Présentation

Profil Recherché

Compétences

Au cœur du Jura, le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont (CHIPR) se compose de deux établissements sanitaires et de plusieurs établissements et services médico-sociaux.

Les établissements sanitaires

Le Centre De Réadaptation Fonctionnelle (CRF) De Salins-les-Bains Constitue Un Établissement De Référence Au Plan Régional En Médecine Physique Et De Réadaptation (MPR). Il Comporte

• 2 unités d’hospitalisation complète en MPR,
• 1 unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents avec un secteur EVC/EPR,
• Un hôpital de jour et des consultations externes spécialisées (MPR, appareillage, infiltrations articulaires, troubles du sommeil, mémoire et radiologie conventionnelle).

Son plateau technique moderne comprend une balnéothérapie, un plateau de kinésithérapie et ergothérapie, un atelier d’appareillage ainsi que divers équipements spécifiques (simulateur de conduite, salle de rééducation robotisée, isocinétisme, salle d’auto-rééducation, urodynamique…)

L’Hôpital d’Arbois

dispose d’une unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents et de lits identifiés de soins palliatifs. Il vient d’obtenir une autorisation d’activité de médecine, qui doit lui permettre de devenir rapidement un hôpital de proximité.

Les établissements et services médico sociaux

L’établissement dispose de 4 structures d’hébergement de personnes âgées dépendantes,

• L’EHPAD de Bracon, établissement moderne ouvert en 2022,
• L’EHPAD d’Arbois (Résidences Delort et Ermitage),
• L’EHPAD de Poligny,
• L’EHPAD de Sellières.

Chacun des sites propose une prise en charge en hébergement permanent ou temporaire. À cela s’ajoutent une plate-forme de répit destinée aux aidants (Poligny) et des accueils de jour (Poligny et Arbois).

Le CHIPR regroupe plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins. Avec plus de 600 lits et places, il cultive un fort esprit d’équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance.

Le Poste

Présentation

Rejoins notre équipe en tant qu'aide soignant au sein du Centre hospitalier Intecommunal du Pays du Revermont et contribue à notre mission d'offrir des soins de qualité dans un environnement dynamique et humain.

Intègre un environnement de travail stimulant, où tu pourras développer tes compétences tout en participant activement à la mise en œuvre de notre projet médical.

Tu Seras Amené à

• Assister les infirmiers et médecins dans la prise en charge des résidents au sein de notre EHPAD de Bracon.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé.
• Utiliser des outils informatiques pour la gestion des dossiers patients.
• Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé.

Tu travailleras en temps plein, avec des horaires adaptés aux besoins de l'établissement.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre L'EHPAD De Bracon, C'est Bénéficier D'un Cadre De Travail Enrichissant Et D'une Équipe Soudée. Nous T'offrons

• Travail en12h pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle.
• 6 RTT annuelles pour des moments de repos supplémentaires.
• Accès à la CGOS, offrant des avantages culturels et sociaux.
• Une localisation privilégiée, en pleine nature au coeur du Jura.
• Un environnement de travail dynamique et humain, au service des patients.

Rejoins notre équipe et ensemble faisons la différence !

Profil Recherché

Compétences

• Prise en charge des résidents
• Soins d'hygiène et de confort
• Distribution des repas
• Surveillance des constantes vitales
• Aide à la mobilité des patients
• Respect des protocoles d'hygiène
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Communication avec les patients et les familles
• Gestion des urgences
• Utilisation des outils informatiques de santé

Soft Skills

• Empathie et écoute active
• Rigueur et organisation
• Sens des responsabilités
• Adaptabilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Patience et calme
• Autonomie
• Sens du relationnel
• Résistance au stress
• Polyvalence

Formation

• Diplôme d'État d'aide-soignant ou ASH faisant fonction d'aide soignant avec possibilité de financement de la formation d'aide soignant via le plan de formation ou la VAE
• Formations continues en soins et santé

Expérience

• Expérience en milieu hospitalier ou en établissement de santé
• Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène