Aide-Soignant (H/F)

HARRY HOPE; Boisseuil; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

HARRY HOPE recherche un(e) accompagnant(e) en EHPAD pour soutenir le quotidien des résidents et maintenir leur autonomie, dans un établissement situé en Nouvelle-Aquitaine, Boisseuil. Vous interviendrez aux côtés des équipes pluridisciplinaires pour assurer le confort et la sécurité des résidents.

Vous contribuerez à l'animation des activités, au lien avec les résidents et à la mise en place d'actions favorisant le bien-être global.

Responsibilities

• Accompagner quotidiennement les résidents en veillant à leur bien-être et à leur autonomie.
• Participer à l'animation du quotidien et à l'organisation d'activités adaptées.
• Collaborer avec les équipes et assurer la transmission des informations et le respect des procédures.
• Intégrer les nouvelles recrues via un tutorat et un parcours d'accueil.

Job description

Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement et en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie.

Au-delà des soins d'hygiène et de confort, vous intervenez dans une approche globale de l'accompagnement, en créant du lien avec les résidents et en prenant part à la vie de l'établissement. Vous contribuez à l'animation du quotidien, à l'organisation d'activités adaptées et à la mise en place d'actions favorisant le maintien des capacités et du bien-être des personnes accompagnées.

Selon les unités, vous pourrez intervenir auprès de résidents présentant des troubles cognitifs, des pathologies chroniques ou des situations nécessitant un accompagnement individualisé. Votre capacité à vous adapter à différents environnements et à ajuster votre posture professionnelle sera essentielle.

Vous participez activement à la communication au sein des équipes, à la transmission des informations et au respect des procédures en place afin de garantir une prise en charge de qualité.

L'établissement accorde une importance particulière à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un parcours structuré comprenant un tutorat, des supports d'accueil dédiés et un accompagnement terrain permettant une montée en compétences progressive.