Aide-soignant F/H – Tous services de nuit – CDI

Groupeclinipole

Castelnau-le-Lez

Remote

EUR 29,000 - 40,000

Full time

38 hours ago
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Benefits offered by this job

Salaire selon la convention collective
Reprise ancienneté
13ème mois conventionnel
Majoration de nuit
Prévoyance
Crèche d’entreprise 6h30-20h
Carte restaurant SWILE
Travail en 12h
Tutolrat (modalité et durée)
Esprit d'équipe

Job summary

La Clinique du Parc, filiale du Groupe Clinipole, recrute un Aide-Soignant F/H pour assurer les soins en unité de nuit et participer à la continuité des soins dans les services techniques.

Le poste est CDI, avec travail en 12 heures et rémunération selon la convention FHP. Diplôme DEAS exigé et expérience en soins aigus est souhaitée. Reprise d’ancienneté et avantages variés proposés.

Qualifications

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
  • Expérience souhaitée en services techniques ou de soins aigus (réanimation, USIC, chirurgie, urgences).
  • Bonne adaptabilité et réactivité face aux urgences nocturnes.

Responsibilities

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention selon le projet patient.
  • Surveiller l’état général et paramètres vitaux, alerter en cas d’urgence.
  • Entretenir l’environnement et veiller à la gestion des stocks et du matériel médical.
  • Soutenir l’autonomie des patients et assurer les transmissions des soins.

Skills

Hygiène hospitalière
Ergonomie
Manutention
Esprit d'équipe

Education

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Tools

Dossier patient informatisé

Job description

Aide-soignant F/H – Tous services de nuit – CDI

fin de renforcer nos équipes de soins nous recherchons un Aide Soignant F/H pour intégrer tous les services techniques.

Sous la responsabilité du Responsable de Service, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle et en binôme avec un infirmier (H/F).

Vos missions principales :

Accompagnement et soins : dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des patients et à leur projet individualisé.

Surveillance clinique : observer l’état général du patient, mesurer les paramètres vitaux et alerter l’infirmier(e) en cas de changement ou d’urgence.

Entretien de l’environnement : assurer le nettoyage et la désinfection de la chambre, du matériel médical et veiller à la gestion des stocks.

Aide à l’autonomie : assister les patients dans les actes de la vie quotidienne tout en stimulant leur autonomie.

Continuité des soins : participer aux transmissions orales et écrites sur le dossier de soins informatique.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme et expérience :

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.

Expérience préalable souhaitée au sein de services techniques ou de soins aigus (réanimation, USIC, chirurgie, urgences).

Agilité et adaptabilité :

Grande capacité d’adaptation aux spécificités de chaque service.

Réactivité et sérénité face aux urgences nocturnes.

Flexibilité organisationnelle.

Maîtrise des techniques de soins variées propres à chaque service technique

Connaissance approfondie des protocoles de soins et des équipements médicaux spécifiques à chaque unité

Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

Compétences techniques et relationnelles :

Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière, d’ergonomie et de manutention.

Connaissance des outils informatiques pour le suivi des dossiers patients.

Sens de l’écoute, empathie et esprit d’équipe développé.

Autonomie et capacité à hiérarchiser les priorités sous la supervision de l’IDE.

Autonomie et initiative :

Capacité à prendre des décisions rapides et appropriées

Proactivité dans l’organisation et la réalisation des soins

Gestion efficace du temps et des priorités

Avantages & Rémunération

Les plus

  • Salaire selon la convention collective FHP
  • Reprise ancienneté
  • 13ème mois conventionnel
  • Majoration de nuit
  • Prévoyance
  • Crèche d’entreprise 6h30-20h
  • Carte restaurant SWILE
  • Travail en 12h
  • Tutorat (modalité et durée en fonction de l’expérience)
  • Pourquoi rejoindre notre entreprise :
  • À la Clinique du Parc, filiale du Groupe Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe :
  • Esprit d'équipe : À la clinique du Parc, nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
  • Avantages : Nous offrons des avantages tels que des Titres restaurant, un parking gratuit, une conciergerie et une crèche avec horaires adaptés. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Contribuer au succès : En rejoignant la Clinique du Parc, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de qualité. Vous aurez l'occasion de contribuer au succès de notre équipe
  • Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la Clinique du Parc est l'endroit idéal pour vous
  • Au sein du Groupe Clinipole, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous sommes impatients de vous accueillir. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et soyez prêt à faire partie de cette aventure.

Vous pouvez rejoindre le réseau Hublo avec le code : Clinipole

Salaire

À partir de 2 640 € brut/mois

Clinique du Parc

La Clinique du Parc est un établissement de santé privé, médico-chirurgical, situé à Castelnau-le-Lez, au sein d’un environnement arboré et calme, à proximité immédiate de Montpellier.Grâce à la complémentarité de ses compétences et de ses techniques médicales, la Clinique du Parc propose une offre de soins polyvalente permettant une prise en charge pluridisciplinaire.

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