Aide soignant F/H

AILE MEDICALE; Wasquehal; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de la métropole lilloise recherche des Aides-Soignant(e)s pour des missions en intérim. Vous contribuerez au confort et à la surveillance des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent avoir les vaccinations requises à jour. Le contrat proposé est d'une durée d'un mois, pour 35 heures par semaine, avec un salaire brut annuel allant de 21 622 € à 25 000 €. Débutants acceptés.

Prestations

Synergie Care +10% IFM

+10% CP (pour missions intérim)

Aides et Services Fastt (Mutuelle – Logement – Garde d'enfants, …)

Qualifications

• Vaccinations à jour selon le Code de Santé Publique.
• Débutants acceptés avec esprit d'équipe et autonomie.

Responsabilités

• Aide aux soins d'hygiène et de confort.
• Surveillance des paramètres des patients.
• Transmission d'informations à l'équipe soignante.
• Accompagnement des patients dans les gestes quotidiens.

Connaissances

Esprit d'équipe

Réactivité

Autonomie

Bienveillance

Capacité à faire preuve d'empathie

Patience

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un hôpital de la métropole lilloise, des Aides-Soignant(e)s (H/F) pour des missions en intérim, CDD ou vacation. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au confort, au bien‑être et à la surveillance des patients.

Responsabilités

• aide aux soins d'hygiène et de confort
• aide à la mobilisation et à l'installation du patient
• surveillance des paramètres
• transmission d'informations à l'équipe soignante
• aide à la prise des repas
• accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne
• réconforter les patients
• utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève-malade, verticalisateur, rails plafonniers…)
• assurer une intervention personnalisée à chaque personne
• alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance
• rassurer les patients
• désinfecter et décontaminer un équipement
• identifier les signes et le degré de la douleur
• désinfecter les chambres des malades et refaire les lits
• respect des règles d'hygiène et d'asepsie
• techniques de manipulation du patient
• médecine générale
• protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• procédures de retraitement des déchets
• protocoles de soins pré et post‑opératoires

Qualités

• Esprit d'équipe
• Réactivité
• Autonomie
• Bienveillance
• Maîtrise de soi
• Capacité à prendre du recul
• Disponibilité
• Faculté d'écoute
• Capacité à faire preuve d'empathie
• Patience
• Pédagogie
• Aisance relationnelle
• Neutralité

Vaccinations

Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour.

Avantages

• Synergie Care +10% IFM
• +10% CP (pour missions intérim)
• Aides et Services Fastt (Mutuelle – Logement – Garde d'enfants, …)

Contrats et rémunération

• Type de contrat : Intérim – 1 mois
• Durée du travail : 35 h / semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : de 21 622 € à 25 000 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD‑CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5 000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

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