AIDE SOIGNANT (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Serris; Sur place; EUR 21 326 - 25 545; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport en commun

Prévoyance santé

Résumé du poste

Un établissement médical pour personnes âgées recherche un(e) Aide-soignant(e) pour assurer le bien-être des résidents par des soins quotidiens et un soutien social. Le candidat idéal doit posséder des compétences relationnelles solides et un respect profond de la dignité des résidents. Ce poste est en CDI avec un salaire de 2100 euros par mois, et le candidat travaillera de nuit. L'établissement offre également des avantages tels que la prise en charge des frais de transport et une prévoyance santé.

Qualifications

• Doit assurer des soins d'hygiène et de confort pour les résidents.
• Surveiller l'état général des résidents avec précautions.
• Participer à l'animation de la vie sociale des résidents.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.
• Communiquer tout changement d'état à l'équipe infirmière.
• Collaborer aux Projets de Vie Personnalisés.

Connaissances

Compétences relationnelles

Empathie

Écoute attentive

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)

Baccalauréat

Description du poste

Comment votre vocation d'Aide-soignant(e) peut-elle enrichir notre établissement pour personnes âgées ?

Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être général des résidents à travers des soins quotidiens et un soutien social.

• Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie et dignité.
• Effectuer des soins d'hygiène et de confort, veillant à respecter le confort des personnes.
• Surveiller attentivement l'état général des résidents et signaler tout changement à l'équipe infirmière.
• Participer activement à l'animation de la vie sociale pour maintenir le lien avec les résidents.
• Collaborer à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés en tenant compte des attentes des résidents.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :

• Contrat: CDI
• Salaire: 2100 euros /mois
• Horaire: NUIT

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :

• Frais de transport en commun
• Prévoyance santé

De quelle manière aller sur le lieu de travail ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder des compétences relationnelles développées et un profond respect de la dignité des résidents.

• Assurer des soins d'hygiène et de confort tout en préservant l'autonomie des résidents
• Surveiller l'état général des résidents et prévenir l'infirmier(e) en cas de besoin
• Participer activement à la vie sociale des résidents pour encourager le lien social
• Accompagner les résidents et leurs familles avec empathie et écoute attentive
• Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent reconnu

Processus de recrutement

Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

• niveau d'études : BAC
• salaire minimum : 2100 €
• type de salaire : Mensuel