Aide soignant F/H

SYNERGIE CARE; Légny; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans l'emploi médical recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un EHPAD à Légny. Ce poste en CDD longue durée ou CDI est à temps plein et implique des soins d'hygiène corporelle, l'accompagnement des patients, ainsi que la distribution des repas. Une expérience en soins est appréciée. Les candidats doivent faire preuve de bienveillance, d'autonomie et respecter strictement les règles d'hygiène.

Prestations

Mutuelle

Prime Ségur 1

Prime Ségur 2

Qualifications

• Préférable d'avoir une expérience en soins aux patients.
• Capacité à travailler en équipe et à se montrer disponible.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle.
• Accompagner les patients dans les gestes quotidiens.
• Distribuer les repas et veiller à la propreté de l'environnement.

Connaissances

Réconforter les patients

Utiliser les équipements pour la manipulation du patient

Assurer une intervention personnalisée

Identifer les signes de douleur

Règles d'hygiène et d'asepsie

Autonomie

Bienveillance

Faculté d'écoute

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

Poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un EHPAD sur le secteur de Légny, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) H/F. L'établissement est constitué de 3 étages et accueille 83 personnes âgées. Poste à pourvoir en CDD longue durée ou CDI. Temps plein.

Horaires

9h15-20h45 / 8h-19h30 / 6h30-18h / 7h-19h

Missions

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Distribuer les repas et collations.
• Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins.
• Veiller à la propreté de l'environnement.
• Respecter des règles d'hygiène très strictes.

Rémunération

Selon la convention collective de l'établissement. Prime Ségur 1 + Prime Ségur 2 + Mutuelle + CSE.

• Salaires brut : annuel de 21622.0 € à 30000.0 € sur 12.0 mois.

Compétences et qualités

• Réconforter les patients.
• Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève-malade, verticalisateur, rails plafonniers, etc.).
• Assurer une intervention personnalisée à chaque personne.
• Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance.
• Rassurer les patients.
• Désinfecter et décontaminer un équipement.
• Identifier les signes et le degré de la douleur.
• Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits.
• Règles d'hygiène et d'asepsie.
• Techniques de manipulation du patient.
• Médecine générale.
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales.
• Procédures de retraitement des déchets.
• Protocoles de soins pré et post-opératoires.
• Esprit d'équipe.
• Réactivité.
• Autonomie.
• Bienveillance.
• Maîtrise de soi.
• Capacité à prendre du recul.
• Disponibilité.
• Faculté d'écoute.
• Capacité à faire preuve d'empathie.
• Patience.
• Pédagogie.
• Aisance relationnelle.
• Neutralité.

Vaccinations

Prévue par le Code de Santé Publique à jour.

Profil souhaité

Diplômé(e) aide-soignant(e).

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

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