AIDE SOIGNANT (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur 255€

Prime dimanche

Weekends alternés

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad recherche un(e) aide‑soignant(e) en CDD d’un mois, avec possibilité de prolongation, sur La Seyne‑sur‑Mer. Rémunération: 1 867,02 € brut/mois, reprise d’ancienneté, prime Ségur de 255 € brut/mois et prime du dimanche; 1 weekend sur 2 travaillé.

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) et au moins 1 mois d'expérience requis. Veuillez faire preuve de bienveillance envers les résidents et vous adapter aux horaires variables et week-ends, en collaborant avec une

Qualifications

• Démontrer une bienveillance exceptionnelle envers les résidents
• S'adapter avec aisance aux horaires variables et aux week-ends travaillés
• Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve d'endurance et de compassion dans l'exécution des tâches quotidiennes

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents
• Participer à l'évaluation de l'état de santé général des résidents et transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents
• Effectuer le suivi des tâches administratives liées aux soins apportés
• Veiller au respect des protocoles et procédures établis par l'établissement

Connaissances

Bienveillance

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Endurance

Compassion

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents
• Participer à l'évaluation de l'état de santé général des résidents et transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents
• Effectuer le suivi des tâches administratives liées aux soins apportés
• Veiller au respect des protocoles et procédures établis par l'établissement

Voici les détails de l'opportunité :

Contrat: CDD

Durée: 1 mois possibilité de prolongation

Salaire: 1867.02 euros brut/mois + reprise d'ancienneté + prime ségur (255€ brut/mois) + prime de dimanche

1 weekend sur 2 travailléVous devez être titulaire d'un diplôme Aide soignant et avoir au moins 1 mois d'expérience.

• Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est requis
• Démontrer une bienveillance exceptionnelle envers les résidents
• S'adapter avec aisance aux horaires variables et aux week-ends travaillés
• Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve d'endurance et de compassion dans l'exécution des tâches quotidiennes