Actualisé le 13 novembre 2025
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Responsabilités
- Intervenir auprès des patients pour réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie.
- Participer à l'accompagnement global des patients en respectant les protocoles et les règles d'hygiène.
- Réconforter les patients.
- Utiliser les équipements de manipulation du patient (lit médicalisé, lève-malade, verticalisateur, rails plafonniers…).
- Assurer une intervention personnalisée à chaque personne.
- Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance.
- Rassurer les patients.
- Désinfecter et décontaminer un équipement.
- Identifier les signes et le degré de la douleur.
- Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits.
- Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie.
- Techniques de manipulation du patient.
- Connaissance en médecine générale.
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales.
- Procédures de retraitement des déchets.
- Protocoles de soins pré et post-opératoires.
Compétences et qualités
- Esprit d'équipe.
- Réactivité.
- Autonomie.
- Bienveillance.
- Maîtrise de soi.
- Capacité à prendre du recul.
- Disponibilité.
- Faculté d'écoute.
- Capacité à faire preuve d'empathie.
- Patience.
- Pédagogie.
- Aisance relationnelle.
- Neutralité.
- Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour.
Type de contrat : Intérim - 1 mois.
Durée du travail : 35 H/semaine.
Travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois.
Avantages :
- Synergie Care+10% IFM +10% CP (pour missions intérim).
- Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants…).
Expérience
Employeur
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social.
3 à 5 salariés.
Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines.
Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs.