Aide-soignant F/H

WeRecruit; Antony; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels

Prime semestrielle

CSE

Résumé du poste

La Fondation recherche un aide-soignant (H/F) à temps plein en CDD, pour remplacement jusqu’au 9 juillet 2027 inclus. Le poste est basé à l'Hôpital de jour d'Antony (92).

En collaboration avec l’équipe, l’aide-soignant dispense des soins, organise les rendez-vous et assure la continuité des soins tout au long de l’hospitalisation et lors de la sortie des patients. Rémunération fixée selon la CCN51 et l’ancienneté, avec avantages.

Responsabilités

• Surveille l'évolution de l'état de santé des patients.
• Est vigilant et dépiste d'éventuelles douleurs ou pathologies somatiques.
• Dispense les soins délégués par l’IDE à chaque patient.
• Accompagne les patients dans les démarches et organise les rendez-vous médicaux et paramédicaux extérieurs.
• Organise et coordonne la continuité des soins pendant l'hospitalisation et lors de la sortie des patients.
• Renseigne le dossier de soins.
• Participe à des actions de formation et d’éducation à la santé.
• Participe à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité.

Description du poste

La Fondation recherche un aide soignant (H/F) à temps plein en CDD à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 9 juillet 2027 inclus.

Le poste est basé à l'Hôpital de jour d'Antony situé dans le 92.

Missions du poste : (Liste non-exhaustive) :

L’aide-soignant dispense en collaboration avec l’infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver le bien être et l’autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION

• Surveille l'évolution de l'état de santé des patients ;
• Est vigilant et apprend à dépister d'éventuelles douleurs ou pathologies somatiques qui peuvent s'exprimer par des troubles du comportement ;
• Dispense les soins de sa compétence délégués par l’IDE à chaque patient ;
• Accompagne les patients dans différentes démarches, organise et accompagne si nécessaire les rendez-vous médicaux et paramédicaux extérieurs ;
• Organise et coordonne la continuité des soins pendant l'hospitalisation et lors de la sortie des patients ;
• Renseigne le dossier de soins ;
• Participe à des actions de formation et d’éducation à la santé ;
• Participe à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :

• Congés trimestriels
• Prime semestrielle
• CSE