Offre n° 209KXMB - Aide soignant - Équipe de Relayage (H/F)
Le Centre de Ressources Territorial (CRT) du Pays Salonais recrute pour son Équipe de Relayage. Vous souhaitez investir dans un dispositif innovant d'aide aux aidants et d'accompagnement à domicile ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire pour offrir un répit précieux aux proches tout en préservant l'autonomie des personnes âgées.
Responsabilités principales
- Co-construction du projet : évaluer les besoins spécifiques des personnes âgées et participer à l'élaboration et au suivi du plan d'accompagnement personnalisé, en collaboration avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
- Accompagnement au quotidien : assister les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) en veillant au respect de l'autonomie, des rythmes de chacun, de leur dignité et de leur image personnelle.
- Stimulation et lien social : proposer des activités stimulantes (cognitives, motrices et sociales) et lutter activement contre l'isolement social.
- Soutien des proches : établir une relation de confiance et d'aide avec le couple aidé/aidant, écouter et conseiller les aidants familiaux.
- Vigilance clinique : surveiller l'état de santé général des bénéficiaires, réaliser les soins adaptés à leur état clinique, détecter et alerter l'équipe soignante en cas de détérioration ou d'événement inhabituel.
Conditions d'exercice
- Temps de travail : 35 heures par semaine (100%).
- Rythme horaire : intervention de 12 heures au domicile, programmées en jour (8h-20h) ou en nuit (20h-8h).
- Cadre : travail en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un professionnel paramédical.
Qualifications requises
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- AFGSU niveau 2.
- Expérience préalable en EHPAD ou en accueil de jour appréciée.
- Connaissance des maladies neuro‑évolutives (Alzheimer, sclérose en plaques, Parkinson, maladie à corps de Lewy, etc.).
- Maîtrise des gestes et postures ergonomiques, ainsi que des techniques de communication verbale et non verbale.
Compétences et qualités
- Adaptabilité, sens de l'organisation, prise d'initiative.
- Communication fluide, capacités pédagogiques.
- Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, patience, écoute, maîtrise de soi, gestion du stress.
- Respect absolu du secret professionnel, de l'intimité du bénéficiaire et de sa famille.
Type de contrat et rémunération
- Contrat : CDD – 6 mois.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Horaires : journée ou nuit.
- Rémunération : selon profil et expérience.
Déplacements