Comment relèverez‑vous le défi d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide‑soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Responsabilités
- Assurer les soins quotidiens aux résidents en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'accompagnement personnalisé de chaque résident en collaboration avec l'équipe soignante.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux professionnels de santé.
Détails de l'offre
- Contrat : Intérim
- Durée : 7 jours
- Salaire : 13,5 euros/heure
- Avantages : CSE, programme Fast TT et autres avantages exclusifs
- Parking gratuit et accès facile en transports en commun
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement allie stabilité et taille humaine, mettant un accent particulier sur le bien‑être de ses salarié(e)s et offrant un environnement de travail épanouissant et rassurant pour les professionnel(le)s de la santé.
Qualifications
- Au minimum deux années d'expérience dans un établissement pour personnes âgées.
- Diplôme d'État d'Aide‑Soignant requis.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Attention particulière aux détails et empathie envers les résidents.
- Niveau d'études : BAC+2.
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Informations supplémentaires
- Salaire minimum : 13,5 €
- Type de salaire : Horaire