Aide-soignant en UHSA - unité FIGARO - H/F

Centre hospitalier de Cadillac; Cadillac-sur-Garonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital à Cadillac-sur-Garonne recrute un Aide-soignant pour son Unité Hospitalière Spécialement Aménagée. Le rôle implique l'accueil, l'encadrement et la réalisation de soins auprès de patients détenus nécessitant une attention particulière. Le candidat devra avoir un diplôme d'Aide-soignant et sera formé pour s'adapter aux exigences spécifiques de l'unité.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-soignant requis.
• Formations d’adaptation au poste proposées.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueil et encadrement de personnes.
• Réalisation de soins spécifiques.
• Surveillance de l'état de santé des patients.

Connaissances

Accompagner une personne dans ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer une situation clinique

Créer une relation de confiance avec le patient

Désinfecter les matériels

Évaluer l'autonomie d'une personne

Restaurer l'autonomie dans la vie quotidienne

Transférer un savoir-faire

Travailler en équipe

Utiliser les techniques de manutention

Évaluer un atelier socio-thérapeutique

Formation

Diplôme d’Aide-soignant

Description du poste

Description

Il s’agit d’un poste d'AS au sein de l’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) comportant 2 unités de 20 lits et qui accueillent des patients détenus nécessitants des soins psychiatriques en hospitalisation complète au décours de leur détention.

L’UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale.

Le pôle est composé de :

• L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
• L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits.
• L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits.
• L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux.
• La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
• L’unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l’accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
• Organise son travail en collaboration avec les infirmiers

Localisation

10 rue Joseph Caussil, 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste

Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel

Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02 € mensuel (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’exercice du métier en UHSA

Conditions d’exercice

Quotité de temps de travail : 100%

Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement

Pour une année complète travaillée: 16 CA

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles et CI en cours de validité

Date limite de dépôt des candidatures

18/12/2025

Profil recherché

Compétences attendues

• Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Savoir analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
• Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Savoir restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Savoir travailler en équipe/en réseau
• Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention
• Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique
• Savoir compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour

Savoir être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d’Aide-soignant

Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)