Aide Soignant en intérim (H/F)

Domino RH; Marseille; Sur place; EUR 19 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Domino RH Care Marseille recrute un aide soignant en intérim pour intervenir sur une MAS dans le 9ème arrondissement de Marseille, où vous serez amené à travailler avec un public présentant un trouble du spectre de l'autisme.

Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, participerez aux transmissions et aux animations destinées au bien-être des usagers, et travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Soins d'hygiène et de confort des usagers
• Transmission d'observations écrites et orales
• Animation des activités destinées aux usagers
• Respect des consignes et protocoles
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Responsabilités

• Assurer auprès des usagers des soins d'hygiène et de confort, incluant la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, ainsi que l'accueil et l'installation des usagers.
• Effectuer des transmissions d'observations, tant par écrit qu'oralement, afin d'assurer la continuité des soins.
• Participer activement à la réalisation d'animations destinées aux usagers, favorisant leur bien-être et leur épanouissement.
• Respecter les consignes et protocoles établis au sein de l'établissement.
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Description du poste

Domino RH Care Marseille recrute un aide soignant en intérim pour intervenir sur une MAS dans le 9ème arrondissement de Marseille, ou vous serez amené à travailler avec un public présentant un trouble du spectre de l'autisme.

Vos missions :

• Assurer auprès des usagers des soins d'hygiène et de confort, incluant la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, ainsi que l'accueil et l'installation des usagers.
• Effectuer des transmissions d'observations, tant par écrit qu'oralement, afin d'assurer la continuité des soins.
• Participer activement à la réalisation d'animations destinées aux usagers, favorisant leur bien-être et leur épanouissement.
• Respecter les consignes et protocoles établis au sein de l'établissement.
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire