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AB Stratégies Équilibre vous propose une opportunité unique au Québec pour intervenir comme aide-soignant en résidence pour personnes âgées. L’employeur prend en charge les frais d’immigration et offre un accompagnement complet pour faciliter l’expatriation.
Poste à temps plein au Québec, Canada, avec formation et suivi personnalisé. Rejoignez une équipe humaine et découvrez une nouvelle culture tout en assurant le bien-être des résidents.
Envie de réaliser de nouveaux projets ? Nous recrutons des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada.
Nous sommes mandatés et rémunérés par les employeurs québécois.
Nous nous attachons à recruter des profils ayant de bonnes capacités d'intégration à la vie Nord-Américaine. Nous disposons d'un département logistique pour vous accompagner dans vos démarches et d'un service d'intégration vous permettant de vous adapter rapidement à votre nouveau poste et de vous acclimater à votre pays d'accueil.
AB Stratégies Équilibre, Recruteur à l'international au Canada
Permis de recrutement au Canada et agréé par immigration Canada AR 2000022
EXPÉRIENCE AU QUÉBEC - EXPATRIATION NÉCESSAIRE
Lieu du poste : Québec, Canada
AB Stratégies Équilibre, expert en recrutement et en expatriation, vous propose une opportunité unique de rejoindre le Québec. Nous vous accompagnons de A à Z dans cette aventure excitante, en prenant en charge tous les frais d'immigration. Oui, vous avez bien lu, aucun frais à votre charge !
Titre du poste : Aide-soignant en résidence pour aînés (H/F)
Date de début : dès que possible
Nom de l'employeur : AB Stratégies Équilibre
Rejoignez une aventure humaine exceptionnelle au Québec !
Vous rêvez de vivre une expérience enrichissante à l'international ? Vous souhaitez travailler au service des personnes âgées tout en découvrant une nouvelle culture ? Ce poste est fait pour vous !
À compétences égales, cet emploi est ouvert à toutes et tous, dans le respect des principes d'égalité et de non-discrimination.
Prêt(e) à vivre une expérience unique au service des autres ?
Une forte motivation à apprendre et à s'investir
De l'empathie, de la bienveillance et un bon relationnel
Le désir de s'intégrer à une équipe et à une nouvelle culture
Une envie sincère de contribuer au bien-être des aînés