Aide-Soignant en EHPAD — Soins dévoués, esprit d'équipe

FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG; Seppois-le-Bas; Sur place; EUR 19 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Fondation de lArmée du Salut recrute un aide-soignant en EHPAD pour intégrer une équipe dédiée à l'accompagnement et aux soins des résidents. Vous participerez à la mise en œuvre du projet de soins et assurerez les transmissions nécessaires pour garantir la continuité des soins.

Formation exigée: Diplôme d'État d'Aide-Soignant, ou expérience équivalente dans le secteur médico-social. Contrat CDD d'un mois, 35h/semaine, travail les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médical ou médico-social.
• Connaissance des techniques de soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité).
• Capacité à observer et signaler les changements d'état de santé ou de comportement des résidents.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, mobilité).
• Participer à l'accompagnement quotidien (repas, lever, coucher) en favorisant autonomie et bien-être.
• Observer et signaler tout changement d'état ou de comportement des résidents.
• Contribuer au projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre les informations à l'équipe pour assurer la continuité des soins.
• Appliquer les règles de déontologie et les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut.

Connaissances

Hygiène et sécurité

Soins d'hygiène et confort

Observation et signalement

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Expérience AS/AMP

Description du poste

Fondation de lArmée du Salut recrute un aide-soignant en EHPAD pour intégrer une équipe dédiée à l'accompagnement et aux soins des résidents. Vous participerez à la mise en œuvre du projet de soins et assurerez les transmissions nécessaires pour garantir la continuité des soins.

Formation exigée: Diplôme d'État d'Aide-Soignant, ou expérience équivalente dans le secteur médico-social. Contrat CDD d'un mois, 35h/semaine, travail les week-ends et jours fériés.