Aide Soignant en EHPAD

FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE; Martinvast; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil pour personnes âgées en Normandie recherche un aide-soignant pour un poste en CDI à 80%. Le candidat devra accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, réaliser des soins adaptés et observer leur état de santé. Les avantages incluent 32 jours de congés payés, un comité d'entreprise, et une complémentaire santé. Diplôme d'État d'aide-soignant requis, débutant accepté si diplôme en poche. Le travail imposera des horaires variés et peut nécessiter de travailler les week-ends.

Prestations

32 jours de congés payés

Comité d'entreprise

Complémentaire santé avantageuse

Qualifications

• Débutant accepté si titulaire du diplôme d'aide-soignant.
• Diplôme indispensable pour cette fonction.
• Préparation des repas selon les besoins des résidents.

Responsabilités

• Accompagner aux actes de la vie quotidienne.
• Réaliser des soins adaptés sous responsabilité infirmière.
• Observer les résidents pour identifier des comportements à risque.
• Communiquer les informations nécessaires à l'accompagnement.

Connaissances

Diplôme d'État d'aide-soignant

Accompagnement pendant les repas

Distribution des repas

Rédaction dans le dossier médical

Formation

Bac+2 ou équivalents Aide-soignant

Description du poste

Au sein d'un EHPAD de 68 places, dont 24 en secteur protégé, 6 places d'accueil de jour et 4 places d'accueil temporaire, dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle, vous :

• Accompagner aux actes de la vie quotidienne dans le respect des ressources et capacités du résident et de son projet individualisé (repas, toilette).
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité infirmière.
• Observer les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée.
• Recueillir et transmettre par écrit ou par oral les informations nécessaires à l'accompagnement.
• Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque.

Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe ? Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante dans un cadre agréable et moderne : rencontrons-nous !

Poste en CDI à 80 % — avec possibilité de poste à temps plein sur plusieurs mois selon recherche du candidat.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : Temps partiel – 28 h/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés. Travail posté (2×8, 3×8, 5×8, etc.). Salaire : CSE, selon CCN 51 et expériences. Déplacements : Jamais.

Expérience

• Débutant accepté – Si titulaire diplôme aide-soignant
• Bac+2 ou équivalents Aide-soignant – Diplôme d'État AIDE SOIGNANT. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Diplôme d'État d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable.
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.
• Rigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.