Aide-soignant en EHPAD (H/F)

RESIDENCE LOUISE DE LA VALLIERE; Château-la-Vallière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence de soins située à Château-la-Vallière recherche 3 aide-soignant(e)s pour travailler en EHPAD. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et dynamique pour assurer le confort des résidents. Le poste nécessite un diplôme d'État d'aide-soignant et propose un salaire brut mensuel entre 2200 et 2500 euros. Travail en alternance, incluant week-ends et jours fériés. Une expérience préalable est appréciée mais non indispensable.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacités d'écoute et d'empathie.
• Respect des protocoles d'hygiène.

Responsabilités

• Distribuer les repas et collations selon les besoins.
• Évaluer et ajuster les soins des patients.
• Assister l'infirmier lors de soins.

Connaissances

Diplôme d'État d'aide-soignant

Capacité à distribuer les repas

Connaissance des pathologies du vieillissement

Évaluation des risques

Communication avec les patients

Maîtrise des techniques de manipulation du patient

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196YTWW

Nous recrutons 3 aide-soignant(e)s (H/F) en EHPAD pour un établissement de 110 lits d'hébergement permanent, dont une unité protégée de 28 lits et un PASA. Les résidents sont répartis en maisonnées de 14 à 28 lits, avec une équipe dédiée qui peut également intervenir dans d'autres équipes selon les effectifs. Travail en alternance le week-end, matin et soir. Si vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique dans un établissement neuf, spacieux, lumineux, avec des aides techniques adaptées, ce poste est pour vous.

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée, avec rotation, incluant les week-ends et jours fériés.

Salaire : brut mensuel de 2200 à 2500 euros sur 12 mois. CSE inclus.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent requis

Compétences

• Diplôme d'État d'aide-soignant indispensable
• Capacité à distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Informer et conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir et favoriser le lien social de la personne
• Connaissance des pathologies du vieillissement
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Adapter sa pratique au contexte et aux risques professionnels
• Assister l'infirmier lors de soins
• Respecter la charte des droits du patient
• Communiquer avec les patients et leur famille
• Évaluer la douleur et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours
• Assurer la continuité des soins en recherchant, traitant et transmettant les informations
• Renseigner le dossier médical
• Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène
• Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
• Soins à la personne âgée
• Surveiller l'état de santé général
• Maîtrise des techniques de manipulation du patient

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Écoute et empathie
• Réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés

Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 110 lits.

Remarque

Ce poste est pour vous si vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et bien équipé.