Aide-Soignant en EHPAD - CDD H / F

Groupe Emera; Calais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins en santé recherche un aide-soignant pour rejoindre son équipe à Calais. Vous serez responsable de la surveillance de l'état de santé des résidents et de la pratique des soins d'hygiène. Une bonne relation avec les résidents est essentielle, tout comme la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Des avantages attractifs incluent une rémunération fixe, des réductions et des possibilités de repas gourmet sur place.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages CSE

Repas gastronomiques préparés sur place

Organisme de formation interne

Qualifications

• Titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
• Capacité à établir une relation de confiance.
• Autonomie tout en étant impliqué(e) en équipe.

Responsabilités

• Surveiller l'état de santé des résidents et identifier les urgences.
• Pratiquer les soins d'hygiène et de confort.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Travail en équipe

Formation

DEAS ou DEAES Structure

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
• Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Qualifications

• Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure
• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
• Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Nos engagements

• Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
• Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https : / / www.emera.fr / emera-vouet rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook