Aide soignant ehpad de nuit - H/F

Mutualité Française Comtoise; Les Auxons; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 60%

Frais de transport 50% pris en charge

Chèques cadeaux et chèques vacances

Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et int

Intéressement

Job summary

Mutualité Française Comtoise recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour des soins de nuit. Poste en CDI, travail au sein d'une résidence pour personnes âgées, avec une équipe interdisciplinaire et un cadre humain.

Vous assurez le confort, participez à l'observation clinique et contribuez à des animations non médicamenteuses au quotidien. Poste à pourvoir rapidement en Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
• Orientation vers le bien-être et l'accompagnement des personnes âgées.
• Capacité à proposer des activités non médicamenteuses.

Responsibilities

• Réaliser des soins de qualité et assurer hygiène et confort des résidents.
• Observer l'état de santé et communiquer les observations.
• Entretenir l’environnement et le matériel de soins.
• Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale.
• Transmettre les informations orales et écrites pour la continuité des soins.
• Accompagner les stagiaires et intervenir en cas d’urgence.

Skills

Empathie

Écoute active

Travail en équipe

Communication

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Job description

Mutualité Française Comtoise est réputée dans la prestation de services de soins de qualité. Notre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien être de nos adhérents.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs.

Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !

Nichée en pleine nature, sur les hauteurs du village des Auxons, notre résidence offre un cadre de vie paisible et chaleureux aux personnes âgées en perte d’autonomie. À taille humaine, elle privilégie une ambiance conviviale et familiale, garantissant un accompagnement personnalisé. Avec ses 24 places d’accueil médicalisées, elle accueille les seniors de plus de 60 ans dans un environnement sécurisé et bienveillant, où chacun peut se sentir chez soi tout en bénéficiant d’une prise en charge adaptée à ses besoins.

Au sein de l'établissement vous effectuerez les missions suivantes:

• Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation.
• Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé.
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins.
• Collaborer en équipeavec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal.
• Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
• Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service

Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ:

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire.
• Expérience souhaitée
• Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable,
• Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains.
• Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations,
• Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.

Spécifités du poste : travail de nuit

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 16/10/2026 CDI Nuit Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties.
• Participation aux frais de transport en commun à 50%.
• Comité Social Economique (chèques cadeaux, chèques vacances)
• Plan d'Epargne Entreprise, intéressement avec abondement par l'employeur.
• Entreprise proposant un accompagnement personnalisé par le biais de nombreuses formations.