Aide-Soignant(e) – Soins et Vie Quotidienne (CDI)

Habitat & Humanisme Soin; Le Puy-en-Velay; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Restauration

Cadre agréable

Résumé du poste

Habitat & Humanisme Soin recherche un aide-soignant diplômé (DEAS) pour assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents en CDI à temps plein. Vous accompagnerez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, distribuerez les repas et veillerez à la sécurité et au suivi médical.

Le poste prévoit une amplitude de 11h30 et une organisation avec travail 1 WE sur 2, avec reprise d’ancienneté selon la CCN51 et plusieurs avantages (mutuelle, restauration).

Qualifications

• DEAS exigé / Assistant de soins gérontologie et/ou expérience en unité Alzheimer appréciée
• Autonomie, rigueur et travail en équipe dans l’exercice quotidien du poste

Responsabilités

• Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies et apportez des soins d’hygiène et de confort
• Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne
• Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
• Vous participez aux projets de l’établissement (démarche qualité, activités d’animation et loisirs, projet individualisé du résident)
• Distribuer les repas et collations selon les prescriptions médicales
• Surveiller l’état général du patient/résident et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

DEAS exigé

Description du poste

Habitat & Humanisme Soin recherche un aide-soignant diplômé (DEAS) pour assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents en CDI à temps plein. Vous accompagnerez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, distribuerez les repas et veillerez à la sécurité et au suivi médical.

Le poste prévoit une amplitude de 11h30 et une organisation avec travail 1 WE sur 2, avec reprise d’ancienneté selon la CCN51 et plusieurs avantages (mutuelle, restauration).