Aide-soignant.e - Saint-Cyr-Sur-Mer (83) H/F

emeis; Saint-Cyr-sur-Mer; Sur place; EUR 20 311 - 24 328; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ᵉ mois

Titres restaurants

Accord d’intéressement

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

La Maison de retraite emeis à Saint‑Cyr‑sur‑Mer recherche un·e Aide‑Soignant·e motivé·e pour prendre soin de ses résidents et les accompagner dans leur quotidien. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement calme et de contribuer à leur bien-être.

Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d’État d’Aide‑Soignant·e. Des débuts sont acceptés et une formation continue est offerte. Évoluez dans une équipe pluridisciplinaire où votre travail fait la différence.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide‑Soignant·e requis.
• Débutant·e·s bienvenus, expérience de stage appréciée.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et à l’information du résident.
• Observer l’état de santé du résident et dispenser les soins.
• Recueillir et transmettre les observations pour continuité des soins.

Connaissances

Prendre soin des aînés

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d’État d’Aide‑Soignant·e

Description du poste

Située au cœur de Saint‑Cyr‑sur‑Mer, à 10 minutes à pied de la gare, la Maison de retraite emeis Les Alizés bénéficie d'un environnement calme et reposant. La Résidence Les Alizés est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), accueillant des personnes âgées autonomes, semi‑valides et dépendantes.

Nous recherchons un·e Aide‑Soignant·e motivé·e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération à partir de 2000 euros par mois + Reprise d'ancienneté + Loi Ségur. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ᵉ mois conventionnel
• Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine: un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues ...
• Avantages CSE régionaux et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier·ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

MISSIONS PRINCIPALES

• Contribuer à l’accueil et à l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène et l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation).
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

EMPLOI OUI COMPLÉMENT

Nous sommes 83 500 professionnels (médecins, infirmier·ère·s, aides‑soignant·e·s, auxiliaires de vie, rééducateur·trice·s, psychologues, cuisinier·ère·s, gouvernant·e·s et métiers d’appui) engagés chaque jour auprès des plus fragiles.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur‑mesure, avec une réponse à chaque étape (prévention, traitement et réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident·e, patient·e et bénéficiaire est unique.

QUALIFICATIONS

Niveau d’études minimum requis : titulaire du Diplôme d’État d’Aide‑Soignant·e.

Niveau d’expérience minimum requis : les débutant·e·s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Vous aimez prendre soin de nos aînés, recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons ; nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

PERSPÉCTIVES DE DÉVELOPPEMENT

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée, vous offrant des perspectives de formation et d’évolution.