Aide-soignant(e) ou AMP UVP en EHPAD (H/F)

Domaine-Du-Ch; Paray-le-Monial; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Job summary

L’équipe de Domaine-Du-Ch ouvre ses portes pour un poste d’Aide-soignant(e) en EHPAD. Vous contribuerez au confort et à la sécurité des résidents âgés, en lien avec l’équipe et la direction.

Rémunération brute mensuelle entre 2300€ et 2650€, selon ancienneté, avec travail un week-end sur deux. Diplôme requis pour exercer ce métier et une expérience en EHPAD serait un véritable atout.

Qualifications

• Diplôme permettant d’exercer le métier d’Aide-Soignant(e) ou d’Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).
• Formation ASG ou expérience auprès de personnes Alzheimer est un atout.

Responsibilities

• Aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leurs capacités.
• Assure les soins d’hygiène, de confort et de sécurité et adapte le rythme.
• Surveille les risques (chutes, sorties, douleur) et transmet les informations à l’équipe.
• Accompagne les résidents et leurs familles avec écoute et réconfort.

Education

DEAS/DEAMP/DEAES

Job description

Sous la responsabilité d’un(e) Cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l’Aide-soignant(e) de l’Unité de Vie Protégée assure le confort, les soins d’hygiène et la sécurité de personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles neurocognitifs apparentés. En ce sens, il/elle :

• Aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne en s’appuyant sur leurs capacités préservées, en les guidant et en adaptant son rythme à celui de chacun ;
• Accomplit les soins d’hygiène, de confort et d’élimination avec une approche relationnelle adaptée en sachant différer ou reformuler un soin face à une opposition ou une anxiété;
• Assure une surveillance attentive et une sécurité : prévention des chutes et des risques de sortie non accompagnée, accompagnement de la déambulation, vigilance quant aux signes de douleur, d’inconfort ou de mal‑être ;
• Observe, prévient et accompagne les troubles du comportement en privilégiant les approches non médicamenteuses, en identifiant les facteurs déclenchants et en assurant des transmissions précises à l’équipe pluridisciplinaire ;
• Accompagne par une présence rassurante et une écoute bienveillante, en communiquant et en entretenant les repères temporels, spatiaux et relationnels du résident ;
• Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement;
• Contribue au maintien de l’autonomie et des capacités cognitives au travers d’activités thérapeutiques et sociales adaptées ;
• Participe à l’accueil des résidents et de leur famille ;

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). Une formation d’Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) ou une première expérience auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés serait un véritable atout.

D’un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

• Rémunération mensuelle brute de 2300€ à 2650€ selon ancienneté
• Travail un week-end sur deux