Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD à 40% (H/F)

Pavonis Santé; Cannes-Écluse; Sur place; EUR 23 994 - 28 458; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un(e) Aide-soignant(e) ou AMP pour intégrer son équipe en EHPAD. Sous la responsabilité d’un Cadre Infirmier, le candidat assurera le confort et les soins des résidents tout en veillant à leur autonomie. Les missions incluent l’accompagnement, la participation aux projets de vie des résidents ainsi que la collaboration pour la qualité de leur séjour. Une bonne écoute et un diplôme adéquat sont requis. Rémunération de 2150 à 2550 € brut par mois pour un équivalent temps plein.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique.
• Capacité à travailler en équipe et à répondre aux besoins des résidents.
• Connaissance des soins d'hygiène et de confort pour personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer le confort et les soins d'hygiène des résidents.
• Accompagner les résidents par une écoute bienveillante.
• Participer activement aux projets de vie des résidents.

Connaissances

Dynamisme

Écoute attentive

Compétences en soins d'hygiène

Formation

DEAS, DEAMP ou DEAES

Description du poste

Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD à 40% (H/F)

Sous la responsabilité d’un Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l’Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d’hygiène et la sécurité des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle veille aux besoins et demandes des résidents de manière avisée et réactive.

• Aide les résidents dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie, respectant leur degré d’autonomie.
• Accomplit les soins d’hygiène, de confort et d’élimination.
• Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes.
• Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante.
• Participe aux projets de vie des résidents et aux différents projets de l’établissement.
• Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l’autonomie du résident à travers des activités thérapeutiques.
• Participe à l’accueil des résidents et de leur famille.

Profil recherché

Vous êtes nécessairement titulaire d’un diplôme vous permettant d’exercer le métier d’Aide-Soignant(e) ou d’Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D’un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents et de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

• Rémunération mensuelle brute de 2150 € à 2550 € selon ancienneté pour un équivalent temps plein.
• Travail un week‑end sur deux.