Aide-soignant(e) ou AES en établissement H/F

EHPAD Résidence Santa Monica; Confolens; On-site; EUR 1,800 - 2,400; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Primes travail dimanches et jours féri

Rémunération majorée pour jours fériés

Job summary

EHPAD Résidence Santa Monica recrute des aides-soignant(e)s / AES H/F en CDI à temps plein pour accompagner des résidents âgés semi-autonomes ou dépendants. L’établissement présente un cadre de travail en équipe et des perspectives d’évolution grâce à l’appui de l’IDEC et de l’infirmier(ère) référent.

Le poste prévoit une prise de poste immédiate, un salaire d’entrée minimum affiché à 1 840 € brut par mois, et des primes pour les dimanches/jours fériés avec reprise intégrale de l’ancienneté.

Qualifications

• Aide-soignant(e) diplômé(e) est recherché(e) ou équivalent.
• Expérience en accompagnement des personnes âgées est un atout.

Responsibilities

• Assurer le bien-être et le confort des résidents.
• Travailler en collaboration avec l’IDEC et l’infirmier(ère) de la structure.
• Participer à la vie quotidienne et au suivi des résidents.

Skills

Aide-soignant

AES

Job description

Aide-soignant(e) / AES H/F – CDI à temps complet

Vous souhaitez exercer votre métier dans des conditions de travail optimales ?

Implantée à Civray (86), la résidence Santa Monica accueille des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes au sein de ses 59 logements.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, nous recherchons actuellement plusieurs aides-soignant(e)s / accompagnant(e)s éducatifs et sociaux pour des postes en CDI à temps plein, afin d'assurer la qualité de vie et le confort des résidents, valeur essentielle à nos yeux.

Un travail collectif valorisé chaque jour

Désireux(se) d’un suivi professionnel solide? Sachez qu’au quotidien, l’IDEC et l’infirmier(ère) de la structure sont présents pour vous guider, échanger avec vous, apporter un soutien face aux diverses situations rencontrées.

Des temps d’échanges quotidiens entre membres de l’équipe permettent de partager expériences et solutions, dans le but d’optimiser l’accompagnement proposé aux résidents.

Vous souhaitez vous impliquer pleinement dans la vie de l’établissement? La direction et l’IDEC associent toujours les soignants à l’élaboration des projets et protocoles institutionnels.

Informations sur le poste

• Contrat CDI à temps plein
• Prise de poste immédiate
• Salaire d’entrée minimum: 1840€ brut par mois
• Reprise intégrale de votre ancienneté
• Primes pour travail les dimanches et jours fériés
• Rémunération majorée pour les jours fériés
• Accès à la mutuelle d’entreprise

Organisation du temps de travail

• Planning fixe en journées de 10 heures effectives
• Un week-end travaillé sur deux