AIDE SOIGNANT(E) MAS L'OREE DE CARNELLE

Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise; Beaumont-sur-Oise; Sur place; EUR 24 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise recrute un aide-soignant pour la MAS. Poste en Maison d'accueil spécialisée, site de Beaumont-sur-Oise, avec horaires en 12 heures et possibilités de CDI, CDD, détachement ou mutation.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez à la prévention des risques, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leur autonomie, tout en respectant les protocoles et le cadre hospitalier.

Qualifications

• l'aide-soignant(maîtrise) les connaissances de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur :
• la psychiatrie
• le polyhandicap
• les gestes de manutention
• la bientraitance et la prévention de la maltraitance

Responsabilités

• dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, en collaboration avec l'infirmier, et veiller à la sécurité des personnes.
• travailler en équipe pluridisciplinaire.
• rôles éducatifs pour les actes de la vie quotidienne afin de maintenir l'autonomie des résidents.
• participer à la prévention des chutes, escarres et risques liés aux soins.
• collaborer avec le service d'animation pour les activités.
• appliquer les consignes de manutention et utiliser le matériel adapté.

Connaissances

psychiatrie

polyhandicap

gestes de manutention

bientraitance et prévention

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise (BEAUMONT-SUR-OISE)

Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé AIDE SOIGNANT(E) MAS L'OREE DE CARNELLE

Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif L'Hôpital NOVO recrute un aide-soignant pour la Maison d'accueil spécialisée sur le site de Beaumont-Sur-Oise.

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-D'Oise) est un nouvel établissement, acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Présentation du service

La MAS est une structure médico-sociale de l'Hôpital NOVO située sur le site de Beaumont sur Oise.

Spécificité du service :

La MAS est composée de 44 lits pour des personnes accueillies ayant besoin de soins et d'aide quotidien pour effectuer les actes de la vie courante et 6 places d'externat. Elle accueille des personnes en situation de polyhandicap et de handicap psychiatrique.

La MAS dispose d'une équipe pluridisciplinaire comprenant : Un chef de service médecin traitant des personnes accompagnées, un psychiatre référent ? des professionnels infirmiers titulaires du diplôme d'État, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des aides médico-psychologiques et des personnels socio-éducatifs, une équipe de rééducation.

L'équipe encadrante est composée de deux cadres l'une en charge du pole polyhandicap dit pôle les fleurs, l'autre en charge du pôle mental dit les arbres.

Cette équipe est rattachée à la Direction du secteur médico-social.

Effectifs :

• 9 IDE
• 18 AS
• 8 ASH
• 1 éducatrice
• 1 animatrice

Identification du poste

Horaires en 12 h : 07h-19h et/ou 08h-20h

Relations professionnelles

Relation Hiérarchique :

• Directrice du secteur médicosocial
• Adjointe à la directrice du secteur médicosocial
• Cadres de la MAS

Relation Fonctionnelle :

• Equipe soignante, éducative et de rééducation
• Equipe ASH
• Secrétaire
• Assistant(e) social(e)
• Psychologue
• Services logistiques pour les prestations hôtelières
• Magasin
• Services administratifs et techniques
• Autres services de soins

Missions du poste

L'aide-soignant(e) a pour rôle de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il veille à assurer la sécurité des personnes accueillies.

L'aide-soignant travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

• Il a un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d'aider le résident à maintenir son autonomie et/ou son indépendance.
• Il assure le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation des personnes accompagnées et veille aux installations particulières.
• Il a un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chutes, escarres, inadaptation des contentions physiques, douleur, troubles de la déglutition.
• Il participe activement à la lutte contre les infections nosocomiales, la dénutrition, la déshydratation.
• Il collabore avec le service d'animation pour la réalisation et le suivi des activités.
• Il applique les consignes de manutention et utilise le matériel adapté aux situations en fonction de ce qui est à la disposition dans le service.

Prérequis

Diplôme d'état d'aide-soignant

Compétences requises

l'aide-soignant(e) maitrise les connaissnces de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur :

• la psychiatrie
• le polyhandicap
• les gestes de manutention
• la bientraitance et la prévention de la maltraitance

Savoir-Faire

• Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• Se rendre disponible, établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs.

Savoir-être

• Organisé, méthodique
• Capacité d'écoute et d'empathie
• Capacité à se remettre en question
• Respect de la personne
• Ponctualité
• Respect du secret professionnel
• Tenue correcte

Risques professionnels

• Charge mentale : variabilité de la charge de travail - gestion de situations complexe
• Routiers : lors des déplacements en voiture pour les activités extérieures et ou les accompagnements en consultations ou activités sociales
• Risques liés à la manutention

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Établissement

Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise
25, rue Edmond Turcq
95260 BEAUMONT-SUR-OISE

Voir la fiche de l’établissement

Je candidate!