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CHI Lys HYROME recrute un(e) aide-soignant(e) pour prendre soin des résidents dans un service de proximité et à taille humaine. Vous participerez aux gestes quotidiens, à la surveillance et à la distribution des repas, tout en assurant le respect des protocoles et le bien-être des patients.
Le poste offre des formations internes, une stabilité d’emploi et des possibilités de mobilité interne, avec des horaires adaptés en 7h40 et une ambiance collaborative.
L’équipe soignante du service LYS AUBANCE recherche son ou sa collègue de travail Aide-soignant(e) pour participer au bien-être des résidents du service.
Dynamique, solidaire et bienveillance, l’équipe pluridisciplinaire trouve sa force dans le collectif et son esprit familial. Les 60 résidents du service Lys Aubance seront heureux de vous voir rejoindre notre équipe pleine de vie !
Etablissement de proximité et à taille humaine, le CHI LYS HYROME est attentif à proposer un environnement de travail favorable, notamment en mettant en place une politique de formation ambitieuse, une évolution professionnelle accompagnée, des possibilités de mobilité interne, des horaires adaptés à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière
experts en bonne humeur, adaptation aux besoins et envies des résidents, esprit créatif et d’équipe.
Vous êtes titulaire du diplôme d'aide soignant ou AES ou vous avez de l'expérience comme agent de soins
Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU et de LYS HAUT LAYON, dans le département du Maine et Loire (à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers).
Le CHI Lys Hyrôme emploie une équipe pluridisciplinaire d'environ 370 agents à l'année, au service des patients / résidents des territoires couverts. Cette équipe trouve sa force dans le collectif et son esprit familial. L'établissement est attentif à proposer à chaque professionnel un environnement de travail favorable, en mettant en place une politique de formation, d'évolution professionnelle, des possibilités de mobilité interne et surtout des horaires adaptées à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
L'établissement est également en direction commune avec les Résidences de l'Evre (Jallais et Le May sur Evre) et la Résidence les Troènes (St Pierre Montlimart).
70 Rue nationale, 49310 Lys-Haut-Layon, France