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Avantages offerts par ce poste
Véhicules de services à disposition
Indemnités Kilométriques
Formation continue
Résumé du poste
Une organisation de soins à domicile recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour travailler à Pessac dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vous serez impliqué(e) dans le maintien à domicile des personnes de plus de 60 ans, avec un planning fixe et des horaires adaptés. Le Poste offre une rémunération attractive, des primes et un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe engagée. Si ce profil vous correspond, rejoignez-nous !
Qualifications
Diplômé(e) DEAES.
Minimum de 6 mois d'expérience dans un poste similaire.
Titulaire du permis B et d'un véhicule.
Responsabilités
Accompagner les personnes de plus de 60 ans à domicile.
Contribuer au maintien à domicile des bénéficiaires.
Travailler en équipe bienveillante et engagée.
Connaissances
Bienveillance
Sens de la communication
Ponctualité
Autonomie
Organisation
Formation
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Description du poste
# AIDE-SOIGNANT(E) JOUR – SSIAD / Domicile PESSAC* Pessac, 33600* CDI* 16/03/2026## Description## REJOIGNEZ-NOUS À PESSAC ! **AIDE-SOIGNANT(E) – SSIAD / Domicile – Journées 10h, roulement fixe**Le **Service de Soins à Domicile La Clé des ges – APAJH Gironde** recrute un(e) **Aide-Soignant(e)** pour son **SSIAD à Pessac**.Rejoignez notre **Service de Soins à Domicile** intervenant auprès des **personnes de plus de 60 ans** sur la commune de **Pessac**. Ici, vous prenez le temps d’accompagner Vous contribuez au maintien à domicile Vous travaillez dans une équipe bienveillante et engagée Vous créez un vrai lien avec les bénéficiairesLe **Service de Soins à Domicile La Clé des ges – APAJH Gironde** recrute un(e) **Aide-Soignant(e)** pour son **SSIAD à Pessac**.**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : .Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant## Profil## ** Les conditions** **CDI – Temps plein (poste de jour)** Planning fixe avec roulement sur 15 jours suivant l'organisation suivante :1 semaine 3 jours de travail - 1 semaine 4 jours de travail 1 week-end travaillé sur 2 Horaires : 8h-13h et 14h-19h Véhicules de services à disposition suivant tournée ou rémunération Indemnités Kilométriques 0.80€/kms Tournées sectorisées uniquement sur la commune de PESSAC Prise de poste : **16 mars 2026** Rémunération attractive :* Convention Collective 1951 + reprise ancienneté* Ségur 1 : 238€ brut* Ségur 2 : 38€ brut* Prime grand Age : 70 €* Prime décentralisée : **5%*** +7,05€/h dimanches et fériés* Prime fonctionnelle (11 points)* Diplômé(e) DEAES* Minimum de 6 mois d'expérience* Bienveillant(e), attentionné(e), ponctuel(le) et autonome* Sens de la communication et de l'organisation* Titulaire du permis B et d'un véhicule**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance **
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J’envoyais des CV sans réponse, jusqu’à ce que j’utilise JobLeads. Ils ont fait en sorte que mon CV soit impossible à ignorer de la part des recruteurs.
Sophie Reynolds
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Daniel Fischer
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