Aide-Soignant(e) Hospitalier Polyvalent – Formation

Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois; Pithiviers; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan de formation

CGOS - avantages

Indemnité transport / éco mobilité

Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois recrute un aide-soignant(e) ou agent des services hospitaliers soins (H/F) pour compléter ses équipes. Vous assurez les soins de prévention, le confort et l’accompagnement des résidents selon les protocoles, avec un focus sur l'hygiène et la sécurité.

Poste en temps plein 37,5 heures par semaine, contrat à durée déterminée renouvelable, début prévu le 01/08/2026, rémunération selon expérience.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.
• Avoir le diplôme reconnu en France pour exercer.
• Temps plein 37,5 h/sem.
• CDD renouvelable.
• Date de début: 01/08/2026.
• Rémunération selon expérience.

Responsabilités

• Accueillir et installer le résident, aménager son environnement (confort, bien-être et sécurité).
• Surveiller l’état de santé des résidents par la mesure des paramètres vitaux (recueil, transmission).
• Accompagner les résidents en fin de vie.
• Contribuer au bon fonctionnement des dispositifs et appareillages médicaux.
• Participer à la prise en charge nutritionnelle des résidents (relations avec la restauration).
• Gérer les stocks de matériel (saisie, suivi, contrôle).
• Participer au circuit du linge (relations avec la blanchisserie).
• Transmettre les observations et interventions au dossier informatisé.
• Entretenir et nettoyer l’environnement du patient, et les locaux.

Connaissances

Maintenir l’autonomie

Hygiène et protocoles

Manutention et sécurité

Communication avec résident

Prévention des infections nosocomiales

Organisation en équipe

Polyvalence

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois recrute un aide-soignant(e) ou agent des services hospitaliers soins (H/F) pour compléter ses équipes. Vous assurez les soins de prévention, le confort et l’accompagnement des résidents selon les protocoles, avec un focus sur l'hygiène et la sécurité.

Poste en temps plein 37,5 heures par semaine, contrat à durée déterminée renouvelable, début prévu le 01/08/2026, rémunération selon expérience.