Aide-soignant(e) H/F POOL de remplacement

Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD

Magny

Sur place

EUR 26 000 - 42 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise
Prise en charge de 75% des abonnements
Forfait mobilités durables
CGOS

Résumé du poste

Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD est à la recherche d’un(e) aide-soignant(e) pour son pool de remplacement. Poste en CDI et travail en présentiel au sein de notre établissement dédié à la prise en charge des personnes âgées.

Le candidat idéal possède le diplôme d’aide-soignant et une expérience auprès des personnes âgées. Autonomie, écoute et sens de l’organisation sont requis pour assurer les soins et le bien-être des résidents.

Qualifications

  • Diplôme d'aide-soignant obligatoire.
  • Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
  • Analyse, rigueur et organisation.
  • Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation.

Responsabilités

  • Accompagner le/la patient(e) dans les activités de sa vie quotidienne et sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie.
  • Apprécier l'état clinique de la personne et mettre en uvre les soins en collaboration avec l'infirmière en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques.
  • Entretenir l'environnement immédiat de la personne et le matériel lié à l'activité de soins, au lieu et aux situations d'interventions.
  • Informer et accompagner les personnes prises en soins et leur entourage, les professionnels et les élèves.
  • Travailler en équipe pluriprofessionnelle et transmettre les informations pour maintenir la continuité des soins et des activités,
  • Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement,
  • Participer au bilan de fonctionnement et aux réunions mensuelles,
  • Accompagner le groupe de personnes accueillies aux animations internes et externes proposées par l'établissement,
  • Participer aux groupes de travail de l'établissement.

Connaissances

Analyse
Rigueur
Organisation
Autonomie
Ecoute
Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD (REIGNIER (74))

Aide-soignant(e) H/F POOL de remplacement

Date de limite de candidatures 31 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Aide-soignant(e) H/F POOL de remplacement

Contrat CDI

Descriptif Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au cur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.
Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

  • L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits
  • Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

  • Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
  • Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
  • Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aider, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer un établissement dynamique et passionné, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) au sein de notre POOL de remplacement.

Quelles seront vos missions ?
  • Accompagner le/la patient(e) dans les activités de sa vie quotidienne et sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie,
  • Apprécier l'état clinique de la personne et mettre en uvre les soins en collaboration avec l'infirmière en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques.
  • Entretenir l'environnement immédiat de la personne et le matériel lié à l'activité de soins, au lieu et aux situations d'interventions.
  • Informer et accompagner les personnes prises en soins et leur entourage, les professionnels et les élèves.
  • Travailler en équipe pluriprofessionnelle et transmettre les informations pour maintenir la continuité des soins et des activités,
  • Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement,
  • Participer au bilan de fonctionnement et aux réunions mensuelles,
  • Accompagner le groupe de personnes accueillies aux animations internes et externes proposées par l'établissement,
  • Participer aux groupes de travail de l'établissement.

Le POOL de remplacement intervient uniquement en complément des équipes de jours. Son amplitude horaire, dans le respect d'une organisation en poste de 12h, s'étend de 06h30 à 21h00.

Quel profil nous recherchons pour ce poste ?
  • Diplôme d'aide-soignant obligatoire
  • Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
  • Analyse, rigueur et organisation
  • Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation
Quels sont les avantages de nous rejoindre ?
  • CDI à temps plein
  • Restaurant d'entreprise
  • Prise en charge de 75% des abonnements de transport
  • Forfait mobilités durables
  • CGOS
  • Lieu : En présentiel
  • Personne à contacter MARQUES Gisèle Responsable des Ressources Humaines

Gisèle MARQUES
04 50 43 80 15
0450438015

rh@hl-reignier.fr

Etablissement

Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD
61 RUE DES VENTS BLANCS
74930 REIGNIER (74)

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