Aide-soignant(e) H/F CDI

France Travail; Monts; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 60%

Restauration sur place 3,20 EUR/repas

Indemnités dimanches et jours fériés

Aides au logement (Action Logement)

Résumé du poste

France Travail recherche un aide-soignant(e) H/F pour un EHPAD situé à Monts (37). CDI à temps plein avec amplitude horaire 8h-20h, cycle de 12h sur 2 semaines. Début possible et prise en charge adaptée au profil du candidat.

Vous participerez aux soins, soutiendrez les résidents dans les gestes quotidiens et collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une qualité de prise en charge et une continuité des soins.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé.
• Débutant accepté.
• Travail en équipe pluridisciplinaire apprécié.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Surveiller l'état de santé des personnes âgées.
• Intervenir par délégation de l'équipe infirmier(ère).
• Participer au maintien de l'autonomie des résidents.
• Transmettre les informations pour garantir la continuité des soins.

Connaissances

Soins d'hygiène

Confort du patient

Surveillance santé

Transmission d'informations

Equipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 7423247
Aide-soignant(e) H/F CDI

Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients, un Aide-soignant(e) H/F pour un EHPAD situé à Monts (37). -Établissement reconnu du secteur médico-social, à but non lucratif -Cadre de travail structuré avec une équipe bienveillante et à l'écoute -Organisation favorisant la qualité des soins et le travail en équipe pluridisciplinaire Les missions En tant qu'Aide-soignant(e), vous participez à la prise en charge globale des résidents. Vos principales missions : Réaliser les soins d'hygiène et de confort Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Surveiller l'état de santé des personnes âgées Intervenir par délégation de l'équipe infirmier(ère) Participer au maintien de l'autonomie des résidents Assurer la transmission des informations pour garantir la continuité des soins Organisation du poste CDI - Temps plein Prise de poste : dès que possible Horaires : Amplitude : 8h - 20h Cycle de travail en 10h sur des journées de 12H Semaine 1 : repos lundi, jeudi, vendredi Semaine 2 : repos mardi, mercredi, jeudi 1 week-end sur 2 travaillé 1 week-end de 3 jours (samedi, dimanche, lundi) Pourquoi rejoindre cet établissement ? Encadrement de qualité et équipe bienveillante Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, animateur, kiné, médecins...) Organisation permettant une bonne qualité de prise en charge Environnement de travail stable et structuré Conditions & avantages Rémunération : EUR à EUR brut mensuel selon profil SEGUR : 238EUR brut/mois SEGUR 2 : 19EUR/mois Prime Grand Âge : 70EUR/mois Prime décentralisée : 5% du salaire annuel Indemnités dimanches et jours fériés Avantages : Restauration sur place : 3,20EUR / repas Mutuelle prise en charge à 60% CSE (loisirs, vacances, culture...) Prise en charge transport à 75% Aides au logement (Action Logement) Formation continue et évolution professionnelle Plateforme de développement personnel

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté