Aide-Soignant·e H/F

Résidence l'Océane EMEIS; Saint-Georges-de-Didonne; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Tickets restaurants

Avantages CSE

Formation continue

Mobilité interne

Job summary

Résidence l'Océane EMEIS recrute un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille sur le long terme. Poste de jour, dans un établissement à taille humaine.

Rémunération à partir de 1 850 € brut mensuel + Ségur et reprise d'ancienneté, avec avantages (13e mois, titres-restaurants, modularité des heures, possibilités d'évolution). Formation et mobilité internes possibles.

Qualifications

• Expérience minimum souhaitée (12 mois) dans les soins.
• Capacité à accompagner le résident et son entourage.
• Respect des procédures et des protocoles de soins.

Responsibilities

• Contribuer à l'accueil et à l'information du résident et de son entourage.
• Observer l'état de santé du résident et dispenser les soins d'hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Skills

Soins à la personne

Écoute active

Education

Employé non qualifié

Job description

Nous recherchons un Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !1 poste de jour

CE QUE NOUS OFFRENT

Rémunération : A partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté

• En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
• Prime dite de 13ème mois conventionnelle
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Missions principales

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Expérience

12 Mois

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Hébergement social pour personnes âgées