Aide-soignant(e) (H/F)

EHPAD PIERRE GOENVIC; Plonéour-Lanvern; Sur place; EUR 17 856 - 22 320; Plein temps

Résumé du poste

EHPAD PIERRE GOENVIC à Plonéour-Lanvern recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDD durant le mois d'août, avec un contrat potentiellement reconductible. Le poste implique d'accompagner les résidents dans les actes quotidiens et d'assurer le bionettoyage des locaux.

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e) et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées. Le salaire est basé sur des primes selon grille avec un travail à temps plein, 35 heures par semaine.

Qualifications

• Être titulaire du DEAS, du DEAMP, ou avoir une expérience en tant qu'ASH.
• Avoir de l'expérience dans une EHPAD est souhaité.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Assurer le bionettoyage du matériel et des locaux.
• Participer aux projets personnalisés.
• Réaliser des transmissions orales et écrites.

Connaissances

Contact avec les personnes âgées

Esprit d'équipe

Gestion des situations d'urgence

Maîtrise de soi

Formation

Diplôme d'aide-soignant.e (DEAS)

Bac ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 17 juin 2026. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Vous interviendrez comme aide-soignant(e) dans le cadre d'un CDD sur la période d'été pour le mois d'août (contrat reconductible) et aurez pour missions :

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie (soins d'hygiène et de nursing, aide au repas, aide aux transferts et mobilisations, prévention, accompagnement et assurer des accompagnements spécifiques pour les personnes en fin de vie ou avec des troubles cognitifs).
• Assurer le bionettoyage du matériel et des locaux.
• Participer aux projets personnalisés.
• Réaliser les transmissions orales et écrites.

Qualités et compétences requises

• Aimer le contact avec les personnes âgées.
• Posséder des qualités relationnelles et d'écoute.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Savoir appréhender les situations d'urgence ou imprévu.
• Faire preuve de maîtrise de soi.
• Avoir le sens des priorités.
• Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

Vous travaillerez 1 week-end sur 2.

Vous êtes titulaire du DEAS (diplôme d'aide-soignant.e), du DEAMP (diplôme d'aide-médico-psycho), du DEAES ou êtes ASH avec expérience dans le domaine (faisant fonction dans ce contexte). Une expérience sur un poste similaire en EHPAD est souhaitée.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD d'un mois. Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire : Primes selon grille.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.