Aide-soignant.e, H/F

WeRecruit

Mugron

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Environnement moderne et bien équipé
Planning anticipé
Journées de 7h30 (matin ou soir)
Week-end de repos sur deux
Cadre de travail favorable

Résumé du poste

La résidence Saint-Jacques recrute un·e aide-soignant·e pour compléter son équipe de soin, avec prise de poste rapide.

Nous recherchons un·e aide-soignant·e diplômé·e (DEAS), ou un·e professionnel·le titulaire d’un diplôme équivalent (AMP, AES). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et de disponibilité et vous vous engagez durablement auprès des personnes âgées.

Qualifications

  • DEAS ou diplôme équivalent requis.
  • Rigueur, bienveillance et disponibilité.
  • Engagement durable auprès des personnes âgées.

Responsabilités

  • Accompagner globalement les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
  • Veiller à leur confort et à leur sécurité.
  • Contribuer au maintien de leur autonomie.
  • Intervenir dans le cadre du projet personnalisé en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Formation

DEAS ou équivalents (AMP/AES)

Outils

TITAN

Description du poste

La résidence Saint-Jacques recrute un·e aide-soignant·e pour compléter son équipe de soin, pour une prise de poste rapide.

Nous recherchons un·e aide-soignant·e diplômé·e (DEAS), ou un·e professionnel·le titulaire d’un diplôme équivalent (AMP, AES). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et de disponibilité, et vous souhaitez vous engager durablement auprès des personnes âgées.

Sous la responsabilité de l’infirmier·ère ou du cadre de santé, vous participez à l’accompagnement global des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort, à leur sécurité, et contribuez activement au maintien de leur autonomie. Chaque intervention s’inscrit dans le cadre du projet personnalisé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Ce que nous vous propose :
  • Un environnement moderne et bien équipé (rails de transfert, lève-malades, logiciel de soins TITAN, télémédecine)
  • Un roulement régulier avec un planning anticipé
  • Des journées en 7h30 : matin (6h30–14h00) ou soir (13h30–21h00)
  • Un week-end de repos sur deux
  • Un cadre de travail propice à l’implication professionnelle et à la continuité des soins
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