Aide Soignant(e) (H/F)

Hopitaux Montsaintmichel; Mortain-Bocage; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CH de Mortain recherche un aide-soignant pour soutenir les personnes âgées en EHPAD. Vous participerez aux soins quotidiens, aidant à la vie quotidienne, à l'hygiène et au confort, sous la supervision de l'équipe infirmière.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche de bientraitance et de maintien de l'autonomie, avec des activités d'animation et un suivi personnalisé des résidents.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé ou équivalents (DPAS/CAFAS).
• Qualités relationnelles et empathie indispensables.
• Sens du travail en équipe et organisation.
• Respect des valeurs du projet de soins et bientraitance.

Responsabilités

• Assister les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer au bien-être et aux activités d'animation des résidents.
• Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents.
• Dispenser des soins en collaboration avec l'infirmier pour préserver la continuité des soins.

Connaissances

Soins gériatriques

Relation patient

Travail en équipe

Éthique et bientraitance

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant / DPAS / CAFAS

Description du poste

A propos de nous

Le CH de Mortain est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche. Il est situé au sud du département de la Manche, à 15km de St Hilaire-du-Harcouët, 25km de Vire et à 35km d’Avranches, le CH G. Buisson de Mortain met son activité au service de la population du Mortainais.

L’établissement associant un service de SMR, un EHPAD, accompagne des personnes âgées et des personnes en soins palliatifs dans une démarche de soins globale.

Votre mission, si vous l’acceptez

Missions principales :

• Assister les personnes âgées dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne




• Participer au bien être des résidents, à des activités d’animation,




• Concourir au maintien de l’autonomie des personnes âgées




• Dispenser en collaboration avec l’infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation
  à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie




• Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD l’adaptation, l’intégration
  et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident

Le profil idéal

• Niveau d’études / formation :
  Diplôme d’Etat d’aide-soignant
  ou D.P.A.S (Diplôme Professionnel d’aide-soignant)
  ou C.A.F.A.S (Certificat d’aptitude à la fonction d’aide-soignant)

• Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir‑être » :
  Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l’établissement : respect, bientraitance
  (applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l’établissement)
  Qualités relationnelles, douceur, empathie
  Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité
  Sens du travail en équipe
  Organisation, rigueur Esprit d’initiative, capacité d’adaptation
  Implication

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience