Aide-soignant.e, H/F

AGHEIL

Luxey

Sur place

EUR 20 311 - 24 328

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Formation continue
Environnement de travail collaboratif
Horaires flexibles

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour compléter son équipe. Le rôle inclut l'assistance quotidienne des résidents, la réalisation des soins d'hygiène et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir leur bien-être. Le poste propose un contrat de longue durée avec des horaires alternants. Des valeurs humaines fortes sont attendues. Le salaire commence à 2000 € net par mois.

Qualifications

  • Aide-soignant(e) diplômé(e) avec compétences en soins d'hygiène.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Sensibilisation aux valeurs humaines et au bien-être des résidents.

Responsabilités

  • Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes.
  • Maintenir la continuité des soins et assurer leur qualité.
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe soignante.

Connaissances

Accompagnement du résident
Soins d'hygiène corporelle
Communication et interaction
Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Outils

Logiciel TITAN

Description du poste

Description De L'entreprise

La Fondation Saint-Sever, située au cœur du village de Luxey, accueille 54 résidents dans un cadre calme et naturel. À taille humaine, l’établissement offre un environnement chaleureux où l’accompagnement s’adapte au rythme et aux besoins de chacun.

L’identité de la résidence repose sur une philosophie humaniste affirmée, centrée sur la dignité, l’autonomie et la singularité des personnes âgées. Ici, « chacun est aidant », de l’équipe administrative à la direction, une conviction qui nourrit une culture d’attention et de respect partagée au quotidien.

L’organisation s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée : infirmier coordinateur, psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, enseignant en APA et équipe soignante. Ensemble, ils garantissent une prise en soins cohérente, sécurisante et tournée vers le bien‑être des résidents.

La Fondation Saint-Sever offre ainsi un cadre professionnel accueillant, marqué par l’esprit d’équipe, la proximité et la volonté commune d’accompagner les personnes âgées avec humanité.

Description Du Poste

Dans le cadre d’un remplacement, l’EHPAD Fondation Saint-Sever, situé à Luxey, recrute une aide-soignante diplômée pour renforcer son équipe soignante.

Au quotidien, vous contribuez au bien‑être des résidents en assurant les soins d’hygiène et de confort, l’aide aux déplacements et aux repas, et en veillant à leur sécurité physique comme émotionnelle. Vous êtes référente de plusieurs résidents et participez pleinement à l’élaboration et au suivi de leur projet d’accompagnement personnalisé, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vous garantissez la continuité et la qualité des prises en soin grâce à une traçabilité rigoureuse sur le logiciel TITAN. Votre présence contribue également à la dynamique collective de l’établissement et à la mise en œuvre de projets préventifs, relationnels ou thérapeutiques.

Nous privilégierons une professionnelle dotée de valeurs humaines fortes, souhaitant s’investir dans un cadre familial et collaboratif, où les échanges entre les EHPAD du CIAS Cœur Haute Lande constituent un véritable soutien professionnel.

Ce Que Nous Vous Proposons
  • Un contrat de longue durée, au sein d’une équipe engagée et bienveillante
  • Une organisation du temps de travail alternant journées en 12 heures et une journée en 7 heures par semaine
  • Horaires possibles selon le roulement :
    • 8h00 – 15h30
    • 8h00 – 12h30 / 13h00 – 20h00
    • 7h00 – 12h00 / 12h30 – 19h00
  • Un fonctionnement en petite et grande semaine :
    • Grande semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche
    • Petite semaine : mercredi, jeudi, vendredi
  • 1 week-end travaillé sur 2
  • L’accès à des formations continues (AGHEIL, CNFPT)
  • Un environnement de travail favorisant une pratique soignante de proximité et de qualité
Profil recherché

En tant qu’aide-soignant(e), vous aurez comme principale mission :

  • Accompagnement du résident dans sa vie quotidienne. Vous accompagnez le résident dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de son projet d’accompagnement personnalisé.
  • Aider au lever et au coucher du résident.
  • Aider à la réalisation des soins d’hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillage, etc.
  • Proposer un accompagnement personnalisé favorisant le confort et la valorisation du résident (par la parole, le chant, la réassurance).
  • Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l’incontinence.
  • Entretenir et mettre à disposition les appareillages (appareils dentaires, lunettes, appareils auditifs, etc.).
  • Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
  • Favoriser la mobilité du résident par une manutention adaptée et veiller à son confort et à sa sécurité.
  • Veiller à l’hydratation et à l’alimentation du résident.
  • Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier(ère) : intervenir en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmier(ère). Prendre et surveiller les constantes (température, poids, tension artérielle, selles, etc.) dans le respect des protocoles et procédures de l’établissement. Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident (logiciel de soins). Transmettre à l’infirmier(ère) les paramètres observés et les surveillances réalisées. Effectuer les évaluations à l’aide des échelles gériatriques standardisées (EGS) et les renseigner dans le progiciel de soins. Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, etc.) sous la responsabilité de l’IDE et veiller à la prise effective des traitements. Surveiller l’état de santé des résidents et alerter en cas de problème ou de changement observé. Collaborer avec le centre 15 en cas de situation d’urgence.
  • Participation à la mise en œuvre d’activités favorisant le bien‑être et la détente des résidents : toucher‑massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, etc.
  • Gestion de la vie et accompagnement en fin de vie : assurer des soins de confort et de bien‑être ; participer à la prise en charge de la douleur ; adapter la surveillance à l’état de santé du résident en fin de vie ; adapter l’accompagnement selon la volonté du résident et de sa famille ; accompagner les proches avec bienveillance et respect.
Informations complémentaires

Salaire : à partir de 2000 € net

Durée hebdomadaire : 35 h

Durée de contrat : à déterminer en fonction du profil

Amplitude horaire : journées en 12 heures et une journée en 7 heures par semaine

Composition de l’équipe de soin : psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, enseignant APA, etc.

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