Aide-soignant.e H/F

emeis; Le Pré-Saint-Gervais; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois conventionnel

Titres Restaurants ou restauration à tarif préférentiel

Accord d’entreprise pour heures supplémentaires

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

emeis recherche un.e Aide-Soignant.e à la Clinique du Pré Saint-Gervais, au cœur du centre-ville. Vous apporterez un soutien essentiel aux patients en les aidant à retrouver leur autonomie. Ce poste offre un environnement propice à des soins de qualité.

Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e, et les débutants sont les bienvenus. De nombreux avantages sont proposés, tels que des primes et des opportunités de carrière à long terme au sein d'un grand groupe.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e requis.
• Débutants acceptés avec ou sans expérience de stage.

Responsabilités

• Accueillir et informer le patient et son entourage.
• Observer l'état de santé et accompagner le patient vers l'autonomie.
• Transmettre les observations pour la continuité des soins.

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Description du poste

Aide-Soignant.e position at Clinique du Pré Saint-Gervais, in the heart of city center, offering a supportive environment to provide quality care to patients.

Responsibilities

• Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage
• Observer l’état de santé du patient et l’accompagner tout au long de sa rééducation vers l’autonomie : l’aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d’hygiène, de bien‑être, de nutrition, d’élimination…
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Qualifications

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
• Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Benefits

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
• Long‑term career prospects within a large group
• Project professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d’évolution