Aide-Soignant·e H/F

Residence L'emeraude

Granville

On-site

EUR 25,000 - 31,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Avantages CSE régionaux
Accès formation

Job summary

Residence L'emeraude recrute un aide-soignant en CDI pour prendre soin des résidents et de leur famille sur le long terme. Rémunération à partir de 2 175€ brut mensuel (Ségur inclus) avec majorations et reprise d'ancienneté selon expérience.

Vous travaillerez des horaires en 10h avec week-ends partiellement travaillés et bénéficierez de plusieurs avantages. Débutant accepté et esprit d'équipe sont valorisés dans cet établissement humain et proche de ses résidents.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
  • Débutant accepté.
  • Connaissance des principes de bientraitance et des règles d'hygiène.

Responsibilities

  • Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage.
  • Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée.
  • Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Skills

Bientraitance
Diplôme Aide-Soignant
Soins d'hygiène
Confidentialité
Hygiène et asepsie
Repas et accompagnement
Prise en charge paciente
Continuité des soins
Relation patient
Gestion du temps

Education

Diplôme d'État d'aide-soignant

Job description

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS :

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 2 175€ brut (Ségur inclus) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de dimanche et jour férié (minimum 70€ brut) Horaires en 10h avec 1/2 week-end travaillé soit 9h - 20h ou 7h-18h Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté soit 1 749€ brut versé en fin d'année sous condition de présence complète sur l'année / base temps plein Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS :
  • Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
  • Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
  • Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ :

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Experience:

Débutant accepté

Compétences:
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Règles de confidentialité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Qualification:

Employé qualifié

Secteur d'activité:

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:

Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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