Aide soignant(e) (H/F)

OHS de Lorraine; Freyming-Merlebach; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service mis à disposition

Smartphone

Formation et évolution professionnelle

Mobilité interne : accès à toutes les

Résumé du poste

OHS de Lorraine recherche un aide-soignant diplômé pour renforcer l’équipe du SSIAD de Freyming-Merlebach, dans le cadre d’une absence longue durée à partir de novembre 2026. Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, veillerez à leur confort et à leur bien‑être, et assurerez une communication fluide avec l’équipe médicale et les familles.

Vous participerez aussi à la surveillance de l’état de santé et contribuerez à la mise en œuvre des plans de soins, en s’intégrant

Qualifications

• Être diplômé d'État d'Aide-soignant et disponible dès novembre 2026.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles.
• Connaissance des plans de soins et de la CCN FEHAP.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de vie quotidienne, assurer leur confort et leur bien‑être.
• Maintenir une communication efficace avec l'équipe médicale et les familles.
• Participer à la surveillance de l'état de santé et contribuer à la mise en œuvre des plans de soins.

Connaissances

Accompagnement des résidents

Communication inter équipe

Suivi saineté et soins

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Nous recherchons un/un Aide soignant(e) diplômé(e) pour renforcer notre équipe au sein du SSIAD de Freyming-Merlebach dans le cadre d'une absence longue durée à partir de novembre 2026. Vos principales missions consisteront à accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, à assurer leur confort et leur bien-être, ainsi qu'à maintenir une communication efficace avec l'équipe médicale et les familles. Vous participerez également à la surveillance de l'état de santé des résidents et contribuerez à la mise en œuvre des plans de soins.

Temps de travail : temps plein ou temps partiel

Convention collective : CCN FEHAP

Avantages :

• Véhicule de service mis à disposition
• Smartphone
• Formation et évolution professionnelle accessibles à tous
• Mobilité interne : accès à toutes les offres d'emploi du groupe